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算法推荐劳动者的最低工资保障路径
一、算法推荐劳动者的就业现状与挑战
(一)算法推荐劳动者的群体特征
根据中国国家统计局2022年数据,平台经济从业者规模已达8400万人,其中超过60%的工作分配依赖算法推荐系统。这类劳动者主要分布于外卖配送、网约车、即时零售等领域,呈现年轻化(25-35岁占比78%)、流动性高(平均从业周期11个月)、社会保障覆盖率低(仅23%参与职工养老保险)的特征。中国人民大学劳动关系研究所2023年的调查显示,算法推荐劳动者的收入结构中,基础工资占比不足40%,其余收入高度依赖算法派单量和用户评分体系。
(二)现行最低工资制度的适配困境
现行《最低工资规定》自2004
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