- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025中国人寿保山分公司招聘(云南)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在人事行政管理工作中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素,为其安排相适应的岗位与职务,这体现了用人的()。
A.依法管理原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等,为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理,与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联;分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式,并非针对个人条件安排合适岗位;德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备,未突出安排岗位要与个人条件适配;而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等,将其安排到合适的岗位上,符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。
2、2020年3月24日,民政部发布消息,2020年3月至2021年6月,民政部等11个部门在全国开展生活无着的()救助管理服务质量大提升专项行动,行动内容包括开展救助寻亲、落户安置行动等多个方面。
A.职业乞讨人员
B.流浪乞讨人员
C.农村残障人士
D.农村低保人员
【答案】:B
【解析】该题主要考查对特定救助管理服务质量大提升专项行动对象的了解。从2020年3月到2021年6月,民政部等11个部门在全国开展的生活无着人员救助管理服务质量大提升专项行动,主要针对的是生活无着的流浪乞讨人员。开展针对这类人员的救助管理服务,符合保障困难群体基本权益、维护社会稳定和谐的工作要求,行动涵盖救助寻亲、落户安置等多方面工作,正是为解决流浪乞讨人员面临的生活困境等问题。职业乞讨人员并非该专项行动的主要救助对象,他们可能是有劳动能力却以乞讨为职业获取利益,不符合生活无着且需要全面救助管理的特征;农村残障人士范围较窄,且有专门的针对残障群体的福利保障政策和体系,并非此次专项行动重点;农村低保人员是通过低保政策来保障基本生活的群体,也不是该救助管理服务质量大提升专项行动的目标群体。所以正确答案是生活无着的流浪乞讨人员。
3、请示型公文的常见结语包括()。
A.妥否请批复
B.妥否请同意
C.当否请执行
D.当否请决定
【答案】:A
【解析】请示型公文是下级向上级请求指示、批准的公文,结语通常要表达出对上级回复的期待,语气应谦逊、委婉。“妥否请批复”,“妥否”表示询问所请示的事项是否妥当,“请批复”明确请求上级给予回复,这种表达既提出了问题又尊重上级的决定权,符合请示型公文结语的要求。“妥否请同意”表述不当,请示是请求上级指示、批准,上级有同意或者不同意的决定权,不能直接要求上级同意。“当否请执行”不符合请示型公文的性质,请示是请求上级批准,而不是让上级执行相关事项。“当否请决定”,虽然也是在询问事项是否妥当并请上级做决定,但相对“妥否请批复”,“批复”更明确地体现了请示与回复这一公文往来流程,“决定”表意相对宽泛模糊,请示结语中较少这样表述。所以正确的请示型公文常见结语为“妥否请批复”。
4、人在价值关系中()
A.只能是价值主体
B.只能是价值客体
C.只能是价值的享受者
D.既可能是价值主体,又可能是价值客体
【答案】:D
【解析】人在价值关系中具有双重性,既可以作为价值主体去创造和享受价值,也可能成为价值客体满足他人需求,所以既可能是价值主体,又可能是价值客体。
5、导致经济周期波动最直接的原因是()。
A.总供给持续增加
B.总需求持续增加
C.总供给不等于总需求
D.总供给等于总需求
【答案】:C
【解析】经济周期波动是宏观经济运行中周期性出现的经济扩张与经济紧缩交替更迭、循环往复的一种现象。总供给和总需求是宏观经济学中的重要概念,二者的平衡关系对宏观经济运行有着关键影响。当总供给和总需求相等时,宏观经济处于均衡状态,此时不会引发经济的周期性波动。而当总供给不等于总需求时,经济就会出现失衡的情况。如果总供给大于总需求,会导致生产过剩、库存积压,企业可能会减少生产、裁员等,经济出现收缩;如果总供给小于总需求,会出现供不应求的局面,物价可能会上涨,企业可能会扩大生产规模,经济会趋向扩张。这种总供给和总需求的不平衡不断交替变化,就直接导致了经济周期的波动。总供给持续增加或总需求持续增加只是一种单方面的变化趋势,它们不一定能直接导致经济周期的波动。只有当二者之间的平衡被打破,即总供给不等于总需求时,才是导致经济周期波动最直接的原因。
6、对行政信息采集工作开展评估,能够全面总结行政信息采集的成败情况,为后续的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体
您可能关注的文档
- 2025中国历史研究院非事业编制人员招聘5人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025中国南水北调集团春招6人(八)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025中国医学科学院血液病医院(中国医学科学院血液学研究所)派遣制人员招聘16人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025中国农业科学院哈尔滨兽医研究所后勤服务中心外派遣人员招聘1人(黑龙江)考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025中国农业科学院作物科学研究所作科所创新团队首席科学家招聘2人考前自测高频考点模拟试题带答案详.docx
- 2025中国兵器工业集团春季校园招聘模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025中国人民银行清算总中心直属企业中志支付清算服务(北京)有限公司招聘4人模拟试卷及完整答案详解.docx
- 2025中国人民大学附属中学分校教师招聘10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025中国人民大学商学院招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
文档评论(0)