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2024年黑龙江省绥化市庆安县国有林场管理局招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：D

【解析】本题主要考查用人单位在法定休假日安排劳动者工作时工资报酬的支付标准。根据我国相关劳动法律法规，这一标准是有着明确规定的。在法定休假日，劳动者依法享有休息的权利。用人单位若安排劳动者工作，由于这侵犯了劳动者法定的休息权益，因此需要给予更高的工资报酬作为补偿。这是为了保障劳动者的合法权益，同时也是对用人单位合理安排工作时间的一种约束。具体来说，用人单位在法定休假日安排劳动者工作应当支付不低于工资的300%的工资报酬。选项A的100%仅为正常工资水平，不能体现出法定休假日工作的额外补偿；选项B的150%通常是用人单位安排劳动者延长工作时间时支付的工资报酬标准；选项C的200%则是用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休时支付的工资报酬标准。所以，本题应选D选项。

2、小丽在还没有读完初中时就退学了，原因是爸爸不同意她继续念书，无奈的小丽只好找到了社会工作者张枫求助，张枫了解情况后找到了小丽的爸爸，面谈之后，张枫了解到爸爸不让小丽去读书是因为小丽的爸爸觉得家里本身就不富裕，命运是天定的，没必要去读书。为此张枫可以依据()理论使小丽的爸爸认识到人是有能力改变环境中的不利影响的。

A.认知行为

B.社会主义

C.社会支持

D.增强权能

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同社会工作理论的理解与运用。题目中，小丽爸爸因家庭不富裕且认为命运天定，拒绝让小丽继续读书，这反映出其存在认知局限，认为自身无力改变现状。认知行为理论主要聚焦于个体的认知和行为改变，未突出改变环境不利影响的能力；社会主义并非此情境下适用的专业理论；社会支持理论强调社会网络对个体的支援。而增强权能理论旨在帮助服务对象认识到自身有能力改变不利环境。张枫依据此理论，可让小丽爸爸明白通过自身努力能够改变家庭状况，支持小丽读书，所以答案选D。

3、根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

A.3

B.5

C.6

D.7

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动法》中对于怀孕女职工劳动保护的相关规定。根据《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。从本题的选项来看，A选项3个月，此时女职工身体状况虽然开始有变化，但尚未达到需要严格限制劳动时间和夜班安排的程度；B选项5个月，同理，也未达到法定的特殊保护要求；C选项6个月，同样不符合该规定所设定的界限。而D选项7个月，符合法律明确规定的用人单位需对怀孕女职工实施特定劳动保护的时间节点。所以本题正确答案是D。

4、小天的爸爸工作很忙平时不在家，小天总喜欢和妈妈在一起。小天做错事情，爸爸很严厉地教育小天，两人发生冲突，偏爱小天的妈妈和小天一起与爸爸吵了起来。以上案例体现的病态家庭结构是（）。

A.纠缠和三角缠

B.疏离和倒三角

C.纠缠和联合对抗

D.三角缠和联合对抗

【答案】：C

【解析】本题为关于病态家庭结构概念理解的选择题，破题点在于准确分析案例中家庭各成员的互动模式，并与不同病态家庭结构的特征相对应。在案例中，“小天的爸爸工作很忙平时不在家”，这表明爸爸与家庭其他成员的关系较为疏远，呈现出一种疏离的状态。当“小天做错事情，爸爸很严厉地教育小天，两人发生冲突”时，“偏爱小天的妈妈和小天一起与爸爸吵了起来”，妈妈和小天形成了一个紧密的联盟来对抗爸爸，这种情况体现了联合对抗的特征，即家庭成员之间通过结盟来对抗其他成员。同时，妈妈过度卷入小天和爸爸的冲突中，使得家庭关系变得复杂且相互纠缠，这又体现了纠缠的家庭结构。选项A中的三角缠是指通过第三方来实现双方互动，案例中未明显体现；选项B的倒三角是指孩子支配父母，案例中也未涉及；选项D中三角缠不符合案例情况。综上所述，案例体现的病态家庭结构是纠缠和联合对抗，所以答案选C。

5、社会团体的()收入不可以免征企业所得税。

A.社会团体的各项收费

B.财政拨款

C.经省级人民政府批准并纳入财政预算管理的行政事业性收费

D.社会各界的捐赠收入

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会团体免征企业所得税的收入范畴。解题关键在于明确不同收入类型是否符合免征条件。首先来看选项B，财政拨款是政府无偿拨付给社会团体用于特定用途的资金，这种资金来源具有公共性和特定指向性，一般是为了支持社会团体开展公共服务等活动，依据相关税收政策，财政拨款属于免征企业所得税的收入类型。选项C，经省级人民政府批准并纳入财政预算管理的行政事业性收费，