和谐企业创建“安全专篇”讲课.pptxVIP

和谐企业创建辅导

(安全专篇)

安全生产工作方针：

安全第一,预防为主,综合治理

宁波杭州湾新区

如何做好企业安全生产工作2抓好安全生产组织网络建设5抓好安全生产事故应急管理3做好企业安全生产台帐6抓好安全检查与隐患整改1建立健全安全生产责任制4抓好安全宣传教育与培训

1、签订安全生产责任书建立责任制度，明确任务，落实各级责任、职责，齐抓共管。要逐级签订责任书。主要包括:①明确具体安全生产要求，保证有效地预防事故；②明确具体管理程序，即为安全要进行哪些常规检查和防范工作；③明确具体安全生产管理人员，即哪个岗位由谁负责，责任落实到人；④明确具体安全生产培训要求，包括那个岗位要经过什么样安全培训，应具备什么样安全知识等；⑤明确具体安全生产责任，即对存在问题具体由谁负责，负什么样的责任等。一、建立健全安全生产责任制

2、制定完善的安全生产职责安全生产职责包括：董事长安全生产职责、工会主席安全职责、总经理安全生产职责、安全员安全生产职责、车间主任安全职责、班组长安全职责、生产部长安全职责等等。

3、举例：工会主席的安全职责工会主席安全职责1、广泛宣传国家有关安全生产的政策和指示，对职工进行安全生产、工业卫生、规章制度、劳动纪律的教育，对全公司安全生产负有支持监督检查责任。2、根据国务院有关文件的规定，配合行政抓好安全生产工作，加强对职工的劳动保护和生活的关心，以及做好职工家属的教育工作，确保职工的安全教育和健康。每月至少听取一次安全生产情况的分析和汇报，每季至少进行一次夜巡和参加一次车间或班级的安全活动（有记录）。3、牵头组织有关部门对在职职工的岗位培训及新进厂人员的三级教育。4、负责组织开展以安全生产为中心的劳动竞赛，例如百日无事故竞赛，先进班、组竞赛等，并对优胜者进行奖励。5、配合生技科开展安全宣传工作、总结、交流、推广安全生产先进经验，组织评选安全生产先进集体和个人。6、参加职工伤亡事故的调查，在有关部门的配合下，做好善后处理工作。

二、抓好组织网络建设企业要成立组织（正式发文）:安全生产领导小组、办公室、安全部、科等。明确组长、成员、责任分工等；《安全生产法》第十九条：从业人员超过300人的，应设安全管理机构或专职安全管理员；从业人员在300人以下的，应当配专职或者兼职安全管理员,或委托具有专业资格的人员进行管理。企业负责人和安全管理员必须持证上岗。

二、抓好组织网络建设4、举例：某公司的安全生产组织结构董事长（总经理）生产部设备部财务科安委会（办公室）

三、做好企业安全生产台帐（基本制度）安全生产责任考核奖惩制度；01安全技术措施安全投入计划；02安全检查制度；03安全生产教育培训制度（培训、会议、活动等）；04劳动防护用品管理制度;05事故应急救援与处理制度；06设备、重点部位、重大危险源登记监控记录制度07其他规章制度等。08安全生产管理制度

三、做好企业安全生产台帐（基本制度）安全生产技术标准和操作规程电气焊工安全操作规程、电梯安全操作规程、叉车安全驾驶操作规程、油漆喷漆工安全操作规程等等。

三、做好企业安全生产台帐（基本制度）举例：电气焊工安全操作规程焊接场地禁止存放易燃易爆物品。配备消防器材，保证足够的光线和良好的通风。工作时必须穿戴好防护用品，扎紧袖口。推电源闸门开关要一次推足，然后开户电焊机，停机时要先关闭电焊机，再切断电源开关，电焊机出了故障应及时维修。钢瓶存放要远离作业场地，并有指定的地点，保持干燥、通风，不准有明火接近、暴晒和大的冲击力碰撞。CO2保护焊工作时，打开钢瓶阀门，减流计控制在10-15范围内，温度在10℃以下时要使用加热装置。电焊工应对自己操作的焊机，检查是否有良好的接地装置，如接地不可靠，要及时汇报修复。作业场地应做到堆放整齐，防止电线被各类物品划破割断，不能用湿手摸电气，不准带电修理电气设备、线路，非电工人员不准修理电气设备，人离开时，应切断电源。

1、安全例会（1）、内容包括：企业安全生产领导小组例会、车间（班组）安全例会）（2）、要求资料完整：包括会议通知、会议记录、签到表、会议照片等注意：会议次数要与计划一一对应，不得缺少。2、安全生产宣教与培训工作（1）、企业负责人和安全管理人员安全教育；（2）、企业注册安全工程师培训；（3）、特种作业人员培训；（4）、企业职工（新职工）“三级”安全教育；（5）、外来务工人员安全基础教育和定期学习安全法规、制度等；（6）、组织开展各种安全活动，如“安全生产月”、“安康杯”、“查找身边事故隐患”、“消防灭火演习”、“安全知识竞赛”等。（7）、要求资料完整：包括培训通知、培训内容（教材）、签到表