2024年黑龙江省齐齐哈尔市克山县种畜场招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年黑龙江省齐齐哈尔市克山县种畜场招聘社区工作者真题参考答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年黑龙江省齐齐哈尔市克山县种畜场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于成立社会团体的条件说法正确的是()。

A.会员全部为单位会员,会员数应在50个以上

B.地方性的社会团体冠以“中华”字样

C.无固定住所

D.有专职工作人员

【答案】:D

【解析】这道题主要考查关于成立社会团体条件的相关知识。下面对各选项进行逐一分析:A选项,成立社会团体若会员全部为单位会员,会员数应在30个以上而非50个以上,所以A选项错误。B选项,地方性的社会团体不得冠以“中国”“全国”“中华”等字样,因此B选项错误。C选项,成立社会团体需要有固定的住所,C选项中说无固定住所不符合要求,所以C选项错误。D选项,有专职工作人员是成立社会团体的必要条件之一,所以D选项正确。综上,答案选D。

2、美国中长期国债期货报价由三部分组成,第二部分采用()进位制。

A.2

B.10

C.16

D.32

【答案】:D

【解析】本题主要考查美国中长期国债期货报价的进位制相关知识。美国中长期国债期货报价由三部分组成,对于其各部分进位制的了解是解答本题的关键。在金融市场中,美国中长期国债期货报价体系有着特定的规则。其报价的第二部分采用32进位制。这种进位制的设计是基于该市场长期以来形成的交易习惯和规则,与金融市场的实际操作和定价机制相适应。选项A,2进制通常用于计算机等领域的数据表示,在国债期货报价中并不适用;选项B,10进制是日常生活和一般数学计算中常用的进位制,但并非美国中长期国债期货报价第二部分的进位制;选项C,16进制常用于计算机编程等场景,同样不符合本题所涉及的国债期货报价情况。综上所述,正确答案选D。

3、根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。

A.试用期

B.技能培训

C.福利待遇

D.社会保险

【答案】:D

【解析】这道题主要考查的是对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。在劳动合同的条款中,可分为必备条款和约定条款。必备条款是法律规定劳动合同必须具备的内容,对保障劳动者和用人单位双方的权益至关重要。选项A,试用期并非劳动合同的必备条款。它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期,双方可以根据实际情况约定是否设立试用期以及试用期的长短,所以该项不符合。选项B,技能培训是用人单位为提高劳动者业务能力而进行的安排,通常属于用人单位给予劳动者的一种福利或发展机会,不是劳动合同必须包含的内容,该项也不正确。选项C,福利待遇是用人单位提供给劳动者除工资之外的其他待遇,如奖金、津贴、补贴等,虽然对劳动者很重要,但也不是劳动合同的必备条款,可由双方协商确定。而选项D,社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是劳动合同的必备条款,对于保障劳动者在年老、患病、失业、工伤和生育等情况下的基本权益具有重要意义。因此,本题正确答案为D。

4、根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。

A.提供就业岗位信息

B.提供交通费补贴

C.提供最低生活保障

D.减免税费

【答案】:A

【解析】本题主要考查对《就业促进法》中针对就业困难人员实行的就业援助措施的理解。就业援助的核心目的在于帮助就业困难人员实现就业。选项A,提供就业岗位信息,这是直接针对就业困难人员的有效援助方式。通过为他们提供准确、及时的岗位信息,能让就业困难人员有更多的就业机会和选择,从而增加他们就业的可能性,符合就业援助的目标,所以该选项正确。选项B,提供交通费补贴,这并非是《就业促进法》针对就业困难人员实行的典型就业援助措施,其与促进就业困难人员就业并无直接紧密的关联。选项C,提供最低生活保障主要是一种社会保障措施,是为了保障困难群体基本的生活需求,而非专门针对就业困难人员就业的援助措施。选项D,减免税费通常是针对企业等市场主体在一些特定情况下的优惠政策,并非是对就业困难人员直接的就业援助举措。综上所述,本题答案选A。

5、增长个人和他人合作促成问题解决的能力。属于妇女赋权的具体干预目标的()层次。

A.个人层次

B.人际层次

C.环境的层次

D.家庭层次

【答案】:B

【解析】这道题考查的是妇女赋权具体干预目标的层次划分。妇女赋权的干预目标分为个人层次、人际层次、环境的层次等。个人层次主要聚焦于个人自身能力的提升与意识的觉醒等;人际层次强调个人与他人之间的互动和关系对赋权的影响;环境的层次侧重于外部环境对妇女赋权的作用。题目中提到增长个人和他人合作促成问题解决的能力,这种能力明显涉及到个人与他人之间的互动和协作,重点在于人际关系层面。它并非单纯的个人能力提升,也不是针对外部环境或者家庭范畴。所以该能力属于妇女赋权具体干预目标的人际层次,答案选B。

文档评论(0)

130****0396 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档