化工企业劳动纪律管理办法.docx

化工企业劳动纪律治理方法

一、目的

为进一步加强劳动纪律治理，提高劳动纪律精细化治理水平，确保公司的生产经营秩序，制定本治理方法。

二、范围

本方法适用于公司各单位和员工劳动纪律治理。三、治理职责

1、人力资源部是公司劳动纪律的主管部门，岗检科对各单位劳动纪律治理

制度、考勤制度、请假制度执行状况进展督查、考核；

2、各分厂、部门、车间〔作业区〕是本单位劳动纪律工作的治理主体，各单位要严格检查本单位劳动纪律执行状况，准时处理违规违纪行为。

四、考勤治理

1、考勤是单位对员工出勤状况的记录,是劳动纪律治理的根底工作；

2、员工按公司统一规定的时间上下班，倒班人员应提前15分钟到达工作地点，进