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2024年黑龙江省黑河市五大连池市龙镇农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社区工作分析问题的视角是具()的。
A.结构取向
B.个人取向
C.群体取向
D.非结构取向
【答案】：A
【解析】本题考查社区工作分析问题的视角。在社区工作领域，分析问题的视角具有重要意义，不同的视角会引导出不同的解决策略和方法。结构取向强调将问题放在宏观的社会结构、制度背景中去考量。社区工作中面临的许多问题并非个体的孤立现象，而是与社会的政治、经济、文化等结构因素密切相关。从结构取向分析问题，能够深入挖掘问题产生的根源，进而制定出更具针对性和全局性的解决方案。个人取向侧重于个体的心理、行为和需求，它更多关注个体层面的问题解决，难以从根本上解决由社会结构因素导致的普遍问题。群体取向主要聚焦于群体的特征和行为，虽然能考虑到群体的共同需求，但对于社会结构层面的影响分析不够深入。非结构取向则缺乏对社会结构的系统考量，可能会使问题分析缺乏深度和广度。综合来看，社区工作分析问题的视角是具有结构取向的，故本题正确答案选A。
2、根据《基金会管理条例》，下列基金会存在的情形中，符合规定的是（）
A.某地方性公募基金会有理事15人，其中领取报酬的有6人
B.某基金会章程规定理事任期为3年，该基金会中某理事连任3届
C.某全国性公募基金会的理事长，同时担任某有限公司的法定代表人
D.基金会为用私人财产设立的非公募基金会，理事9人，其中相互间有近亲属关系的有4人
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》相关规定的理解与运用。下面对各选项进行逐一分析。选项A：依据规定，基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的三分之一。某地方性公募基金会有理事15人，其领取报酬理事的合理人数上限为15×1/3=5人，而该基金会领取报酬的有6人，超过了规定比例，不符合规定。选项B：基金会章程可自行规定理事任期，且未限制理事连任届数。该基金会章程规定理事任期为3年，某理事连任3届，这种情况在规定允许范围内，符合规定。选项C：为保证基金会的独立性和公正性，基金会理事长、副理事长和秘书长不得兼任其他组织的法定代表人。某全国性公募基金会的理事长同时担任某有限公司的法定代表人，违反了此项规定。选项D：用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的理事总数不得超过理事总人数的二分之一。该基金会理事9人，相互间有近亲属关系的理事合理人数上限为9×1/2=4.5人，向下取整为4人，但这里是“不得超过”，所以不能等于4人，此基金会不符合规定。综上，正确答案是B选项。
3、即使身陷明显的特定压力和困境中也不会退缩，也不会表现出不良的行为品质。这种品质称为：
A.抗逆力
B.潜能
C.适应能力
D.自立自强
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对不同品质概念的理解与区分。选项A抗逆力是指个体面对明显的特定压力和困境时，不仅不会退缩，还能避免表现出不良行为品质，在压力与挫折面前保持积极应对的能力，与题目描述完全相符。选项B潜能侧重于个体尚未被发掘、隐藏的能力，并非是针对应对压力困境时的特定表现，故不符合题意。选项C适应能力强调的是个体适应环境变化的能力，重点在适应环境，而不是在压力困境下不退缩和保持良好品质，所以也不正确。选项D自立自强主要体现为依靠自己的能力独立生活和奋发图强，但缺乏在面对特定压力和困境这一情境下的准确描述。综上，经过对各个选项的详细分析，正确答案是A。
4、小李克服家庭经济困难考上了大学。最近父亲突然病故，母亲又重病住院．他感到压力巨大，对生活失去了信心。学校社会工作者依据存在主义理论为小李开展服务．其恰当的做法是（）。
A.向小李传授应对压力的技巧
B.动员志愿者为小李提供感情慰藉服务
C.启发小李察觉到当前压力来自环境而非个人
D.引导小李认识到应对压力的经历对人生具有积极意义
【答案】：D
【解析】本题主要考查依据存在主义理论为服务对象开展服务的正确做法。存在主义理论强调个人的存在和自由选择，认为人在面对困难和挑战时，能够通过自身的选择和行动赋予生命意义。选项A，向小李传授应对压力的技巧，这更侧重于从技能层面帮助小李缓解压力，未触及存在主义理论中关于生命意义构建的核心，不能从根本上引导小李重新找到对生活的信心，因此该选项不符合存在主义理论的服务思路。选项B，动员志愿者为小李提供感情慰藉服务，虽然能在一定程度上给予小李情感支持，但只是外在的情感安抚，没有引导小李从自身经历中去领悟生命的意义和价值，与存在主义理论强调的自我认知和意义建构不符，所以该选项不合适。选项C，启发小李察觉到当前压力来自环境而非个人，这种做法将压力的来源简单归结于外部环境，没有引导小李认识到自身在应对压力过程中的价值和意义，不符合存在主义理论强调的个体在困境中自我
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