2024年贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县醒狮镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县醒狮镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者老蒋在外展工作中发现了一名13岁男孩，男孩瘦小的身上留有许多新旧伤痕，经询问后得知，男孩常因吃饭慢.衣服脏.事情做不好而遭到母亲打骂。老蒋进一步调查评估后，初步判断男孩可能遭受了家庭暴力。为此，他首先应当（）

A.报案

B.寻求法律援助

C.对家长进行法制教育

D.安置到儿童福利机构

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会工作者在发现儿童可能遭受家庭暴力时的首要行动。在这种情况下，需要按照相关法律法规和工作流程来采取最恰当的措施。《中华人民共和国反家庭暴力法》明确规定，任何单位和个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻；学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案。本题中社会工作者老蒋发现13岁男孩可能遭受家庭暴力，首要的行动就是向公安机关报案，让执法部门介入调查处理，以保障男孩的人身安全。寻求法律援助是后续可能需要采取的措施，但不是首要行动；对家长进行法制教育也应在执法部门介入之后，且由相关部门开展更为合适；将男孩安置到儿童福利机构，需要在确定相关情况并经过一定程序后进行，也不是首先要做的。所以本题应选A。

2、情绪和情感是人认识客观事物时产生的各种心理体验过程，青少年学生常常会因各种个人及环境因素产生情绪困扰。影响学生的学习生活的情绪不包括（）。

A.紧张、焦虑、愤怒

B.抑郁情绪

C.悲伤情绪

D.表演型人格

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对影响学生学习生活的情绪类型的理解。情绪和情感是认识客观事物时产生的心理体验过程，青少年易因个人及环境因素产生情绪困扰。选项A中的紧张、焦虑、愤怒，选项B的抑郁情绪，选项C的悲伤情绪，均属于常见且会对学生学习生活产生影响的情绪状态。而表演型人格并非一种具体的情绪，它是一种人格类型，有其自身的特点和行为模式，与一般意义上因客观事物引发的情绪体验过程不同。所以影响学生学习生活的情绪不包括表演型人格，答案是D。

3、老王急需得到良好的医疗资源，社工小李积极帮助老王了解治疗和康复的资源，寻找当地医院以及社区医院的资源，使得老王在医院能得到及时的治疗，回到社区也能继续治疗和康复。这里，社会工作者是在帮助老王（）。

A.协助申请救助

B.改善救治环境

C.协调医疗资源

D.强化社会支持

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者在帮助服务对象过程中具体行为的理解和对应选项的判断。解题关键在于准确分析题干中社会工作者的行为，并与各个选项所代表的含义进行匹配。题干中提到老王急需良好的医疗资源，社工小李积极行动，帮助老王了解治疗和康复资源，还寻找当地医院以及社区医院的资源，最终使老王在医院能及时治疗，回到社区也能继续治疗和康复。这种行为明显是在对不同的医疗资源进行协调安排，以满足老王的医疗需求。选项A协助申请救助，强调的是帮助服务对象申请相关的救助资源，如经济救助、物资救助等，而题干中并未体现社工小李帮助老王申请救助这一行为，所以A选项不符合。选项B改善救治环境，主要侧重于对医疗场所、设施等救治环境方面进行改善，题干中并没有涉及到社工小李在改善救治环境方面的举措，故B选项不正确。选项C协调医疗资源，与题干中社工小李帮助老王寻找不同医院资源，以保障老王能持续获得治疗的行为相契合。社工通过整合和调配医疗资源，使得老王能够在不同阶段都能得到合适的医疗服务，所以C选项正确。选项D强化社会支持，通常是指调动服务对象的社会关系网络，如家人、朋友、社区等给予其支持和帮助，题干中没有体现社工在强化老王社会支持方面的工作，因此D选项也不符合。综上，答案选C。

4、小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元，下列关于小王工资的说法中，正确的是()。

A.应按合同约定的800元发放

B.应按月最低工资标准900元发放

C.应按集体合同约定的不低于1000元发放

D.应按当地平均工资1200元发放

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳动合同与集体合同工资标准的适用问题。在劳动法律关系中，当劳动者与用人单位签订的劳动合同中工资标准的约定，与工会代表全体职工和用人单位签订的集体合同中工资标准的约定不一致时，需要依据相关法律规定来确定劳动者的工资发放标准。根据法律规定，集体合同的效力高于劳动合同。当劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规