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2024年甘肃省兰州市皋兰县中心乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据民政部《关于指导村（居）民委员会协助做好社会救助工作的意见》，社区居民委员会在协助开展调査审核工作中，

A.与街道办事处共同作出调查审核结论

B.自行作出调査审核结论

C.不能自行作出调查审核结论

D.作出调查审核结论后报街道办事处审批

【答案】：C

【解析】这道题考查社区居民委员会在协助开展调查审核工作中的权限规定。依据民政部《关于指导村（居）民委员会协助做好社会救助工作的意见》，社区居民委员会的主要职责是协助相关工作，其本身并不具备完整的调查审核决策权力。选项A，社区居民委员会与街道办事处共同作出调查审核结论不符合其自身权限定位，街道办事处是具有行政管理职能的主体，社区居民委员会是基层群众性自治组织，两者职能不同，并非共同作出结论；选项B，社区居民委员会不能自行作出调查审核结论，它主要起到协助作用，没有独立作出结论的权力；选项D，社区居民委员会没有作出调查审核结论再报街道办事处审批的流程，它只是协助工作。而选项C，社区居民委员会不能自行作出调查审核结论，这与规定相符，所以正确答案是C。

2、社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是（）

A.帮助居民骨干强化社会互助价值观

B.协助居民骨干提高分析问题的能力

C.教导居民骨干学会表达关怀的方法

D.指导居民骨干练习主持会议的技巧

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作者在培养居民骨干时，促进其态度改变的相关内容。题目给出了四个选项，需要我们从中选出属于促进态度改变的选项。对于选项A，帮助居民骨干强化社会互助价值观，价值观属于态度层面的内容。强化社会互助价值观能够直接影响居民骨干对社会互助这一行为的认知和看法，使其在思想和态度上更加认同和重视社会互助，所以该选项属于促进态度改变。选项B中，协助居民骨干提高分析问题的能力，这侧重于知识和技能的提升，是让居民骨干掌握更有效的分析问题方法，属于知识方面的促进，并非态度的改变。选项C教导居民骨干学会表达关怀的方法，以及选项D指导居民骨干练习主持会议的技巧，这两者都更侧重于具体行为和技能的培养，是让居民骨干能够在实际操作中表现得更好，属于行为层面的促进，而非态度的改变。综上，正确答案是A选项。

3、新型农村合作医疗制度的筹资机制是()。

A.实行个人缴费、集体扶持相结合

B.实行个人缴费制

C.实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合

D.实行个人缴费和政府资助相结合

【答案】：C

【解析】新型农村合作医疗制度是我国为解决农村居民看病就医问题而实施的一项重要社会保障制度，其筹资机制具有多元性和综合性。选项A只提到个人缴费与集体扶持相结合，忽略了政府在其中的关键资助作用，不够全面。选项B单纯的个人缴费制难以满足庞大的农村医疗保障资金需求，且缺乏集体和政府支持，不符合该制度实际情况。选项D未考虑集体扶持这一重要力量，也存在不足。而选项C实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合，既体现了农民个人的责任意识，通过缴费获得保障权益；又借助集体力量，发挥农村社区的互助共济功能；更有政府资助提供坚实后盾，从而形成稳定、可持续的筹资机制，确保新型农村合作医疗制度的顺利运行，所以正确答案是C。

4、根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。

A.机关工会维护职工权益的情况

B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况

C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况

D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的理解。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查的制度。选项A，机关工会维护职工权益的情况，工会主要是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其维护职工权益的工作不属于劳动保障行政部门劳动保障监察的直接范围，劳动保障监察更侧重于用人单位与劳动者之间的劳动法律关系等方面。选项B，企业代扣代缴员工个人所得税的情况，这属于税务部门的监管范畴，主要依据税收相关法律法规进行管理，并非劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。选项C，基金会为员工购买意外伤害保险，意外伤害保险并非法定的用人单位必须为员工购买的社会保险类型，劳动保障监察主要关注法定的劳动保障事项，如社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）等，所以其不属于劳动保障监察范围。选项D，公司遵守工作时间和休息休假规定的情况，工作时间和休息休假是《劳动法》等劳动保障法律法规明确规定的内容，直接关系到劳动者的合法权益，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。综上，本