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- 2025-07-10 发布于安徽
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2024年福建省泉州市惠安县山霞镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、A企业女职工小玉怀孕已8个月,根据《劳动法》的相关规定,下列说法中错误的是()。
A.用人单位不得安排小玉夜班劳动
B.用人单位不得安排小玉加班
C.用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于女职工孕期权益保护相关规定的理解。以下对本题各选项进行详细分析:A选项,依据《劳动法》,对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。小玉怀孕已8个月,所以用人单位不得安排小玉夜班劳动,该选项说法正确。B选项,同样基于上述法律规定,怀孕7个月以上的女职工不能被安排加班,小玉符合这一情况,因此用人单位不得安排小玉加班,该选项说法正确。C选项,虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位是有权解除劳动合同的。所以“用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同”这一说法错误,该选项当选。D选项,用人单位不得因女职工怀孕而降低其基本工资,这是保障怀孕女职工合法权益的重要规定,小玉处于孕期,用人单位不得降低其基本工资,该选项说法正确。综上,本题答案选C。
2、社会工作者在工作过程中,()情况时允许转介。
A.服务对象的要求过多
B.服务对
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