2024年福建省泉州市南安市石井镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年福建省泉州市南安市石井镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、孙某和谢某是未成年人小冬的父母，由于两人长期虐待小冬，并且不履行监护职责，经有关部门多次教育仍不悔改，人民法院根据亲属的申请，撤销了孙某和谢某的监护人资格，依法另行指定了监护人。被撤销监护资格的父母应当对小冬（）。

A.不再负担抚养费用

B.负担部分抚养费用

C.负担近两年抚养费用

D.依法继续负担抚养费用

【答案】：D

【解析】本题主要考查撤销监护人资格后抚养费用的承担问题。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，监护人资格被撤销并不意味着抚养义务的免除。抚养未成年子女是父母的法定义务，该义务基于父母与子女的血缘关系而产生，不会因监护人资格的撤销而消失。在本题中，孙某和谢某虽被人民法院撤销了监护人资格，但他们与小冬之间的父母子女关系依然存在，所以仍需依法继续负担抚养费用。选项A中提到不再负担抚养费用，这显然不符合法律规定。选项B提出负担部分抚养费用，缺乏明确法律依据。选项C规定负担近两年抚养费用，同样没有法律支撑。因此，正确答案是依法继续负担抚养费用。

2、根据《关于在全国试行社区矫正工作的意见》，下列哪种情况适用社区矫正()。

A.甲被判处管制1年

B.乙被判处拘役3个月

C.丙被判处有期徒刑6个月

D.丁被判处有期徒刑1年

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《关于在全国试行社区矫正工作的意见》中适用社区矫正情形的掌握。社区矫正适用于被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯。选项A中，甲被判处管制1年，管制是对罪犯不予关押但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法，符合社区矫正适用条件。选项B，乙被判处拘役3个月，拘役通常是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，一般在拘役所等场所执行，通常不适用社区矫正。选项C，丙被判处有期徒刑6个月，若没有其他特殊情况，多在监狱等场所执行刑罚，不属于社区矫正适用范围。选项D，丁被判处有期徒刑1年，同样若无特殊情况也不在社区矫正适用之列。所以综合来看，正确答案是A。

3、在家庭生命周期的（）阶段，其任务和要求是学习把子女作为成人对待。

A.家庭调整

B.老年人家庭

C.中年夫妇家庭

D.子女独立家庭

【答案】：A

【解析】本题主要考查家庭生命周期不同阶段的任务和要求。在家庭生命周期中，不同阶段有着不同的特点和任务。选项A，家庭调整阶段是关键时期，子女逐渐长大成人，此时家庭的核心任务和要求就是学习把子女作为成人对待。父母需要调整与子女的相处模式和沟通方式，尊重子女的独立性和自主性，在决策、规划等方面给予他们更多的发挥空间，以适应家庭结构和关系的变化，故该选项正确。选项B，老年人家庭阶段，重点通常在于老年人自身的养老安排、健康管理以及与社会的融合等方面，并非主要聚焦于将子女当作成人对待，该阶段子女一般早已成年，家庭任务的侧重点已不同，所以该选项错误。选项C，中年夫妇家庭阶段，主要的任务往往是应对事业压力、维持家庭经济稳定等，子女大多处于成长和受教育阶段，还未达到需要父母完全以成人视角对待的时期，此阶段的核心任务并非如此，所以该选项错误。选项D，子女独立家庭阶段意味着子女已经组建了自己的家庭，家庭关系和任务发生了新的转变，重点更多在于家庭间的互动、代际关系的处理等，而不是学习开始把子女当作成人对待，这一过程在之前的阶段就已逐步完成，所以该选项错误。综上，本题正确答案是A。

4、根据《继承法》的规定，继承人丧失继承权的情形不包括（）。

A.故意杀害被继承人的

B.遗弃被继承人的

C.虐待被继承人情节严重的

D.因过失导致其他继承人死亡的

【答案】：D

【解析】本题考查《继承法》中继承人丧失继承权的情形。在《继承法》的规定里，明确了一些继承人会丧失继承权的特定情况。选项A，故意杀害被继承人，这是严重违背伦理道德和法律规定的行为，会导致继承人丧失继承权。因为这种故意侵害被继承人生命的行为严重破坏了继承关系的基础。选项B，遗弃被继承人，被继承人往往处于需要照顾和赡养的状况，继承人却抛弃不管，这种行为违背了法定的扶养义务，所以会丧失继承权。选项C，虐待被继承人且情节严重，虐待行为对被继承人的身心造成严重伤害，同样违背了应尽的义务，也会导致丧失继承权。而选项D，因过失导致其他继承人死亡，这里强调的是“过失”，并非主观故意去破坏继承关系，不属于《继承法》规定的继承人丧失继承权的情形。综上所述，本题正确答案是D。

5、根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）

A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条