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2024年甘肃省庆阳市庆城县南庄乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小李设计了一个旨在提升无业青年自信心的小组，小组工作第四节开始，小李引导组员共同完成了“挑战北斗星”的游戏。
A.引导组员讨论参加活动的收获，交流给自己的启发
B.引导组员彼此交流与合作，协助小组互助网络行成
C.引导组员形成稳定关系，促使小组进程有规律可循
D.引导组员间形成相互信任的氛围，增加小组凝聚力
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作者在小组工作中某一环节目标的理解。题干描述的是社会工作者小李在小组工作第四节引导组员完成“挑战北斗星”游戏后应开展的后续工作。选项A正确。引导组员讨论参加活动的收获，交流给自己的启发，这一行为能够促使组员对游戏进行深度反思，强化游戏对组员个人成长的积极影响，帮助组员将游戏中的体验与提升自信心的目标相联系，符合提升无业青年自信心这一小组目标。选项B，引导组员彼此交流与合作，协助小组互助网络形成，虽然交流合作和互助网络对小组有积极意义，但重点在于小组整体的互动结构，未直接针对组员自信心的提升。选项C，引导组员形成稳定关系，促使小组进程有规律可循，更多关注的是小组运行的稳定性和秩序性，与提升组员自信心的直接关联不大。选项D，引导组员间形成相互信任的氛围，增加小组凝聚力，固然能营造良好的小组环境，但没有聚焦到让组员从游戏经历中汲取自信提升的力量这一关键目标。综上所述，正确答案是A。
2、社会工作者小李为一个有婆媳矛盾的家庭提供专业服务。小李了解到，
A.传统性别制度
B.婆媳个人素质
C.传统性别角色
D.婆媳两代关系
【答案】：A
【解析】本题聚焦于社会工作者小李处理婆媳矛盾家庭服务时，对引发婆媳矛盾原因的分析。选项A传统性别制度是指在社会文化中基于性别的一整套规范、观念和制度安排，它深刻影响着家庭角色和权力关系。在传统性别制度下，婆媳可能被赋予不同的家庭地位和职责，这种不合理的制度安排容易引发婆媳之间的矛盾冲突。选项B婆媳个人素质是个体层面的因素，虽然个人素质差异可能会影响婆媳相处，但它并非婆媳矛盾产生的根源性、制度性因素。选项C传统性别角色侧重于个体在家庭和社会中基于性别的角色定位，相对来说更侧重于具体行为表现，没有像传统性别制度那样从宏观制度层面去影响婆媳关系。选项D婆媳两代关系只是描述了婆媳之间存在代际差异这一现象，没有指出背后导致矛盾的深层原因。综合来看，传统性别制度才是引发婆媳矛盾的关键因素，所以本题应选A。
3、集合竞价采用的原则是（）。
A.价格优先原则
B.平均价原则
C.时间优先原则
D.最大成交量原则
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对集合竞价采用原则的理解。集合竞价是指在股票每个交易日上午9：15—9：25，由投资者按照自己所能接受的心理价格自由地进行买卖申请。选项A价格优先原则主要应用于连续竞价阶段，在该阶段较高价格买入申报优先于较低价格买入申报，较低价格卖出申报优先于较高价格卖出申报，所以A选项不符合集合竞价原则。选项B平均价原则并非集合竞价所采用的原则，集合竞价的目的不是计算平均价，所以B选项错误。选项C时间优先原则同样是在连续竞价中，当买卖方向、价格相同的情况下，先申报者优先于后申报者，并非集合竞价的核心原则，所以C选项也不正确。而集合竞价采用最大成交量原则，即以此价格成交能够得到最大成交量。高于集合竞价产生的价格的买入申报全部成交；低于集合竞价产生的价格的卖出申报全部成交；等于集合竞价产生的价格的买入或卖出申报，根据买入申报量和卖出申报量的多少，按少的一方的申报量成交。所以本题正确答案是D。
4、建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、()及其相关的民事关系。（）
A.财产关系
B.经济协作关系
C.人身关系
D.政治法律关系
【答案】：B
【解析】本题考查建设法规的调整对象所包含的社会关系类型。建设法规的调整对象是在各种建设活动中产生的社会关系，主要涵盖行政管理关系、经济协作关系以及相关的民事关系。在建设活动中，行政管理关系体现了国家对建设活动的管理和监督。而经济协作关系则是建设过程中各参与方基于经济利益进行合作产生的关系，例如建设单位与施工单位、设计单位等之间的合作，这种关系对于建设项目的顺利推进至关重要。选项A财产关系，它只是民事关系的一部分内容，不能单独与行政管理关系等并列成为建设法规调整对象的一个独立类别。选项C人身关系，主要涉及与人身相关的权益，并非建设活动中主要的调整关系类型。选项D政治法律关系，与建设活动中的社会关系关联性不大。综上所述，本题正确答案是B选项，因为经济协作关系准确体现了建设活动中各参与方之间除行政管理和民事关系之外的重要社会关系类别。
5、目前从事
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