2024年甘肃省庆阳市镇原县马渠乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年甘肃省庆阳市镇原县马渠乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。

A.合情合理的原则

B.等价有偿的原则

C.倾斜保护的原则

D.平等自愿的原则

【答案】：D

【解析】本题考查我国订立劳动合同的法定原则。在解答此类题目时，需要准确掌握相关法律规定的各项原则，然后逐一分析各个选项。我国《劳动合同法》第三条明确规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。选项A，合情合理并非订立劳动合同的法定原则。订立劳动合同需遵循法律规定，而非单纯以合情合理来界定，所以该选项不符合要求。选项B，等价有偿一般适用于民事合同中关于交易的原则，并非劳动合同订立的法定原则。劳动合同更强调保障劳动者权益以及遵循特定的法律准则，故该选项也不正确。选项C，倾斜保护原则主要体现在劳动法对劳动者的特殊保护方面，但这并非订立劳动合同的直接法定原则。它更多是在后续的劳动关系调整和权益保障等环节体现。选项D，平等自愿原则符合法律规定。平等意味着用人单位和劳动者在订立劳动合同时法律地位平等，不存在一方强制另一方的情况；自愿则强调双方是基于自己的真实意愿来订立合同，不受他人干涉。所以平等自愿原则是订立劳动合同的法定原则，本题答案为D。

2、解决妇女的实际困难和需要，重塑自信，提升妇女对自我的认识，这些属于妇女社会工作的（）。

A.直接目标

B.间接目标

C.中间目标

D.最终目标

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对妇女社会工作不同目标类型的理解与区分。妇女社会工作的目标可分为直接目标、间接目标、中间目标和最终目标。直接目标针对服务对象个体层面，聚焦于解决她们面临的具体问题和满足实际需求。题目中提到解决妇女的实际困难和需要，重塑自信以及提升妇女对自我的认识，均是从妇女个体的角度出发，直接作用于服务对象本身。间接目标侧重于改变外在社会环境等；中间目标主要是提升服务对象的能力等；最终目标则是实现更宏观层面的社会公平等。因此，这些内容符合直接目标的定义，答案选A。

3、小强跟随打工的父母到城市上学，很快就认识了一些小伙伴。小强与他们很谈得来，经常一起结伴上学，课余也一起踢球。根据生态系统理论，这些伙伴属于小强的（）

A.微观系统

B.中观系统

C.外部系统

D.宏观系统

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对生态系统理论中不同系统概念的理解与运用。生态系统理论将个体的环境分为微观系统、中观系统、外部系统和宏观系统。微观系统是指个体直接接触和互动的环境，其中的人或群体与个体有着直接的、面对面的关系。在本题中，小强到城市上学后结识了小伙伴，他们经常一起结伴上学、课余踢球，这些伙伴与小强有着密切的直接互动，符合微观系统的特征。中观系统是指个体的微观系统之间的联系和相互关系；外部系统指个体并未直接参与但对其发展产生影响的环境；宏观系统则是指存在于以上三个系统中的文化、亚文化和社会环境。因此，小强的这些伙伴属于他的微观系统，答案选A。

4、根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于劳动保障违法行为查处时效规定的了解。对于违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，明确规定了未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉情况下的查处时间界限。依据《劳动保障监察条例》相关条款，当违法行为在特定时间内处于未被发现和举报投诉的状态，劳动保障行政部门便不再进行查处。这个时间期限规定为2年，所以选项D正确。选项A的3个月时间过短，不符合法律规定的普遍查处时效范围。选项B的半年同样未达到法律规定的标准。选项C的1年也与实际法律规定的2年不符。综上，经过对各选项与法规规定的对比分析，本题应选D。

5、老杨工作退休后一直感到不习惯，社会活动减少，后来发展到经常为一些小事与妻子吵架，家庭关系也越来越紧张。社会工作者小王家访时，老杨吐露了自己的苦闷，针对老杨的情况，小王制订了服务方案，根据老年发展特征，小王最宜提供的社会工作服务是()。

A.引导老杨参与社会活动

B.引导老杨改变个人性格

C.帮助老杨处理负面情绪

D.协助老杨增强独立意识

【答案】：A

【解析】本题主要考查针对老年服务对象情况应提供的合适社会工作服务。破题点在于结合老杨退休后的具体状况，依据老年发展特征来分析各选项的合理性。从题干可知，老杨退休后不习惯，社会活动减少，进而引发家庭关系紧张等问题。这表明老杨目前面临的关键困境是社交方面的缺失。选项A，引导老杨参与社会活动，能够有效