2022年9月台北市直机关遴选公务员面试真题带详解.docxVIP

2022年9月台北市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导让你负责处理—件紧急事情，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办?

【答案】：(1)任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的,但不能因此而颓废低迷。(2)冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明完成这一任务得到他的配合是非常关键的,并适时说明不配合要承担怎样的责任。(3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。

【解析】题干分析这是一道公务员面试中的应急应变类题目，重点考查考生在面对工作中突发的人际矛盾和工作阻碍时，能否冷静应对、有效沟通并合理解决问题。在实际工作场景中，领导分配紧急任务后，同事不配合甚至作梗是可能出现的情况，需要考生展现出良好的职业素养和解决问题的能力。答案解析心态调整：答案首先提到任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，但不能因此而颓废低迷。这体现了考生应具备积极乐观的心态，在面对工作中的困难和挫折时，能保持冷静和坚定，不被负面情绪左右，以积极的态度去应对问题，这是解决问题的基础和前提。沟通协调：冷静地考虑原因及应对的方法，向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到他的配合是非常关键的，并适时说明不配合要承担怎样的责任。这一步骤展示了考生在解决问题时的理性思考和沟通能力。通过与不配合的同事进行有效的沟通，强调工作的紧急性和重要性，可以增强同事对任务的重视程度；同时说明配合的关键作用和不配合的责任，从正反两方面引导同事积极参与到工作中来。寻求支持：必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。当面对的问题超出自身能力范围或通过沟通无法有效解决时，及时向领导汇报情况是正确的处理方式。向领导说明自己已经采取的应对方法，既体现了对领导的尊重，也展示了自己积极解决问题的态度。领导通常具有更丰富的经验和更全面的视角，能够给予考生支持和指点，有助于问题的顺利解决。综上所述，该答案全面、合理地展示了在面对此类问题时的应对思路和方法，符合公务员在实际工作中的处理原则和要求。

2、同事让你帮忙做一件你反感的事情，你会怎么做?

【答案】：在公务员工作场景中，遇到同事让我帮忙做一件反感的事情时，我会保持理性和冷静，以工作大局和团队和谐为重妥善处理。首先，我会认真倾听同事需求，了解事情全貌和其难处，避免因个人主观反感而直接拒绝。如果这件事只是触及个人偏好但不违背原则，在自身工作允许的情况下，我会尽量帮忙，体现团队协作精神。倘若此事违背工作原则、道德规范或法律法规，我会委婉而坚定地拒绝。同时，向同事解释不能帮忙的原因及可能带来的不良后果，必要时提供合理替代建议，共同寻求解决办法。处理此类情况，我会始终做到既坚守原则底线，又维护好同事关系，确保工作顺利开展，营造良好工作氛围。

【解析】同事让我帮忙做事，通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感，我也要分清为何反感，分不同情况处理，不会一概而论。首先，如果同事让我帮忙的事情属于工作内容，那么我一定会去做。同时要反思自己的反感情绪，可能是受到工作本位主义的限制，不愿意帮助别人;也可能是平时和该同事关系不好，对来自于他的请托存在反感。这些心理都是需要反思的，我一定能够改正。其次，如果同事让我帮忙的事情是个人私事，既不违法违纪，也不违背公序良俗。而我之所以反感，仅仅是出于个人特殊的价值观、兴趣爱好、经历和习惯等因素。那我会尽量克服自己的个人好恶，尊重同事的选择，给同事帮这个忙。最后，如果同事让我帮忙的事情有违公序良俗，或者损害他人利益，甚至违法乱纪，那么我不但不能帮这个忙，还要力劝同事慎重考虑，放弃原来的打算。但如果同事确实有困难需要解决，我会帮他想出其它合理合法的办法，并提供自己能力范围内的帮助，或者建议他向上级求助，以及依靠法律规定解决矛盾等。相信通过以上的情况分析，我能够妥当合理地处理好这个问题。

3、某县召开计划生育工作形势分析会。会上,大家普遍感到村级计划生育工作是一个薄弱环节,应该进一步加强。但在大家的发言中,又没有提出多少加强这一薄弱环节的措施。如果你作为市计生委副主任参加会议,应该提出什么样的指导措施?

【答案】：①首先突出抓村干部,重点解决村干部的认识问题和带头问题。②认真开展争创计划生育合格村活动,全面加强村级计划生育基础工作。③建立健全并认真落实基层计划生育各种规章制度。④加强培训,努力提高村级计划生育工作人员的业务素质和管理能力。⑤加强村级考核,落实计划生育一票否决权。

【解析】这道面试题聚焦于某县村级计划生育工作薄弱环节，要求市计生委副主任提出指导措施，旨在考查考生解决实际问题的能力以及对计划生育工作的理解和应对策略。以下对各条指导措施进行解析：突出抓村干部