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2024年甘肃省平凉市崆峒区花所乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、由于长期过电压而造成高压电容器发热时,处理方法之一是（）。
A.将电容器调换为较低额定电压的电容器
B.将电容器调换成较高额定电压的电容器
C.加强维护保养
【答案】：B
【解析】本题考查的是当高压电容器因长期过电压发热时的处理方法。在电力系统中，高压电容器正常运行需要处于合适的电压环境。当出现长期过电压的情况，会导致电容器发热，这不仅会影响电容器的性能，还可能引发安全隐患。对于选项A，将电容器调换为较低额定电压的电容器，这显然会使问题更加严重。因为本身就处于过电压状态，较低额定电压的电容器无法承受当前的电压，会进一步加剧发热情况，甚至可能导致电容器损坏，所以A选项错误。选项C，加强维护保养虽然对设备的正常运行有一定帮助，但它并不能从根本上解决长期过电压这一导致电容器发热的问题。维护保养主要是针对设备的日常清洁、检查等工作，无法改变电压状况，所以C选项也不正确。而选项B，将电容器调换成较高额定电压的电容器，能够使电容器适应目前过电压的环境，让电容器在合适的电压范围内运行，从而有效解决因长期过电压造成的发热问题，所以本题正确答案是B。
2、中级以上士官具备一定条件，退役时可作退休安置。根据《退役士兵安置条例》，下列人员中，不符合士官退休安置条件的是（）。
A.服现役满30年的
B.退役时年满55周岁的
C.服现役期间因公致残被评为5级残疾的
D.服现役期间荣获二等功以上奖励的
【答案】：D
【解析】本题主要考查士官退休安置条件这一知识点，依据《退役士兵安置条例》来判断各个选项是否符合条件。首先来看选项A，服现役满30年的士官，由于其长时间为军队服役，为国防事业做出了长期且重要的贡献，符合士官退休安置条件。选项B，退役时年满55周岁的士官，随着年龄增长，身体机能等各方面可能难以适应继续服役或从事其他高强度工作，从保障其后续生活等角度出发，是符合退休安置条件的。选项C，服现役期间因公致残被评为5级残疾的士官，因公致残使其身体受到较大伤害，会对其日后的生活和工作造成严重影响，给予退休安置体现了对他们的关怀和保障。而选项D，服现役期间荣获二等功以上奖励，该奖励主要是对士官服役期间出色表现和功绩的一种肯定，但这并不直接等同于符合退休安置条件。荣获二等功以上奖励主要侧重于表彰功绩，与退休安置所考量的服役时长、年龄、身体状况等条件并无直接关联。综上，不符合士官退休安置条件的是选项D。
3、小红从小就是一个多动、爱说话的孩子，无论在什么场合总是乱蹦乱跳，一直不停地说话。母亲刘女士对此很忧心，虽然经常打骂小红让她停下来，但是没有效果，于是向社会工作者求助。社会工作者用再标签的技巧帮助家庭成员获得改变。下列符合这一技巧的是（）。
A.刘女士，您能谈谈女儿目前的主要问题吗
B.刘女士，一般来说，多动、爱说话都是思维敏捷、沟通能力很强的表现，这表明您白女儿是很聪明的
C.刘女士，面对女儿的这种状况您是如何处理的呢
D.每个人都有缺点，孩子也一样
【答案】：B
【解析】本题主要考查对社会工作者再标签技巧的理解和应用。首先明确再标签技巧的核心在于改变对事物的看法，以积极视角重新定义问题。选项A中，询问刘女士女儿目前的主要问题，这只是在收集信息，没有涉及到对小红多动、爱说话这一行为进行重新定义，不属于再标签技巧。选项B将小红多动、爱说话的行为重新定义为思维敏捷、沟通能力强，表明小红很聪明，从消极行为转变为积极特质，这符合再标签技巧通过积极视角重新看待问题的特点。选项C询问刘女士面对女儿状况的处理方式，重点在于了解刘女士的应对措施，并非对小红行为进行积极重新定义，所以不是再标签技巧。选项D只是陈述每个人都有缺点这一普遍事实，没有针对小红多动、爱说话的具体行为进行重新标签，不符合再标签技巧的要求。综上，正确答案是B。
4、社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂，涉及不同领域、学科和专业的服务提供者，因而需要采用团队方式提供服务。不同类型的服务团队各有特点，其中，跨专业团队的局限性在于（）。
A.团队目标比较宽泛，从而不利于服务质量的提升。
B.团队建设初期的磨合时间较长，影响团队绩效。
C.团队成员同质性较高，工作思路相对狭窄。
D.团队成员异质性较高，不利于服务目标的实现。
【答案】：B
【解析】本题可通过分析跨专业团队的特点，逐一判断各选项是否为其局限性。跨专业团队是由来自不同领域、学科和专业的人员组成的服务团队，其目的是整合各方专业知识，更好地解决复杂的社会问题。选项A，跨专业团队往往有着明确的针对复杂社会问题的服务目标，并非目标宽泛，而且通过整合多专业知识，通常有利于提升服务质量，所以A项不是跨专业团队的局限性。选项B，由于团队成员来自不同的专
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