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2024年福建省南平市光泽县崇仁乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《中华人民共和国民法典》，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由（）承受。
A.法人
B.法定代表人
C.从事民事活动的负责人
D.从事民事活动的代表人
【答案】：A
【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于法定代表人以法人名义从事民事活动法律后果承受主体的规定。依据《中华人民共和国民法典》相关条文，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，其以法人名义进行的民事活动，本质上是法人意志的体现，代表的是法人的利益和行为。从法律关系的角度来看，法人是具有独立民事权利能力和民事行为能力的组织，能够独立承担民事责任。法定代表人在其职权范围内，以法人名义所实施的行为，应当视为法人自身的行为。在本题的选项中，选项B法定代表人，法定代表人只是代表法人行事，并非其实施的以法人名义的民事活动的法律后果承受者；选项C从事民事活动的负责人表述不准确，题干强调的是法定代表人这一特定身份，并非泛指从事民事活动的负责人；选项D从事民事活动的代表人同样表述不精准，未突出法定代表人这一关键概念。而选项A法人，完全符合《中华人民共和国民法典》中关于法定代表人以法人名义从事的民事活动法律后果由法人承受的规定。综上，本题正确答案为A。
2、学校社会工作者小周鉴于目前一些青少年存在被过度保护、。容易受挫折等问题，计划开展一次小组工作，该工作主要围绕抗逆力构成要素展开，即外部支持因素、内在优势因素以及()因素。
A.保护
B.生理
C.效能
D.心理
【答案】：C
【解析】本题主要考查抗逆力的构成要素。学校社会工作者小周针对青少年存在被过度保护、容易受挫折等问题开展围绕抗逆力构成要素的小组工作。抗逆力由外部支持因素、内在优势因素和效能因素构成。外部支持因素是指个体从家庭、学校、社区等外部环境中获得的支持和资源，这些支持能帮助个体应对困难和挫折；内在优势因素即个体自身具备的积极品质和能力，如自信、乐观等；而效能因素则包括人际技巧、解决问题能力、情绪管理及目标订立等，对个体应对压力和挫折起着关键作用。选项A的保护并非抗逆力构成要素；选项B生理主要侧重于身体方面，并非抗逆力的构成维度；选项D心理表述过于宽泛，没有准确指向抗逆力的特定构成要素。所以本题正确答案是C。
3、小花自幼腿有毛病，走路有问题，是残疾人。在一次单位招聘考核中，小花表现突出，排名第一。单位只招两个人，却录用了第二名和第三名。小花认为存在歧视，十分不满。则就业主管部门应该采取的做法是（）
A.与小花协商
B.与此单位协商
C.责令本单位录用小花
D.劝小花放弃
【答案】：C
【解析】这道题考查的是在就业歧视情境下就业主管部门应采取的正确做法。依据《中华人民共和国就业促进法》相关规定，用人单位不得实施就业歧视，要保障劳动者享有平等的就业权利和机会。本题中，小花作为残疾人，在单位招聘考核里表现突出且排名第一，然而单位却未录用她，这明显属于就业歧视行为。就业主管部门有责任维护就业公平，其主要职责在于监督用人单位依法依规进行招聘。在这种情形下，C选项责令本单位录用小花是恰当的做法。责令用人单位录用符合条件的劳动者，能够直接纠正用人单位的歧视行为，切实保障劳动者平等就业的合法权益。A选项与小花协商，无法从根本上解决用人单位的歧视问题，也不能有效维护就业公平。B选项与此单位协商，这种方式缺乏强制力，用人单位可能不会积极改正错误。D选项劝小花放弃，这不仅损害了小花的合法权益，还违背了就业主管部门保障公平就业的职责。所以，本题正确答案是C。
4、收集服务对象的相关资料，认定服务对象的问题，得出有关服务对象问题的暂时性结构。这个过程称为社会工作的()。
A.预估
B.问题界定
C.接案
D.问题分析
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会工作不同阶段概念的理解与区分。在社会工作流程中，每个环节都有其独特的任务和作用。接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程，重点在于建立专业关系和初步了解需求，并非题干中描述的内容，所以C选项不符合。问题界定更侧重于对问题进行识别和明确表述，但它没有涵盖收集资料以及得出问题暂时性结构等全面的工作，B选项不准确。问题分析主要是深入探究问题产生的原因、背景等因素，而题干强调的是从收集资料到认定问题并得出暂时性结构这一完整过程，D选项也不正确。预估则是收集服务对象的相关资料，认定其问题，并在此基础上得出有关服务对象问题的暂时性结构的过程。它综合了资料收集、问题判断以及初步结构化呈现等多方面工作，与题干描述完全相符。因此，本题正确答案选A。
5、煤矿井下作业实行()工作制。（?）
A.三班8小时
B.四班6小时
C.二班12
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