2024年福建省福州市长乐市潭头镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年福建省福州市长乐市潭头镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则。社会工作者在一次小组活动中与组员制定了以下规范：组员之间相互平等，要彼此尊重：对组员要开放，要团结合作；对于组员间的差异要采取非评判的态度等。社会工作者与组员制定的以上规范属于()。

A.社会性规范

B.文化规范

C.角色规范

D.秩序性规范

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同类型小组规范的理解与区分。小组规范主要包括社会性规范、文化规范、角色规范和秩序性规范，我们需要明确各规范的特点，再结合题干中社会工作者与组员制定的规范内容进行判断。文化规范主要是指在小组中形成的共同价值观、态度和行为模式等，强调组员之间的相互关系和互动方式。题干中提到“组员之间相互平等，要彼此尊重；对组员要开放，要团结合作；对于组员间的差异要采取非评判的态度”，这些内容体现的是一种在小组互动过程中倡导的价值观和行为模式，着重于营造小组内良好的文化氛围和互动关系。社会性规范通常涉及社会普遍认可的道德、法律等准则；角色规范侧重于规定组员在小组中所扮演角色的职责和行为；秩序性规范则主要是为了维持小组活动的正常秩序而设定。本题中所制定的规范并不符合社会性规范、角色规范和秩序性规范的特征。综上所述，社会工作者与组员制定的以上规范属于文化规范，答案选B。

2、某基金会要决定的下列事项中，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效的是（）。

A.商量已作出决议的投资细节

B.章程规定的重大募捐、投资活动

C.基金会在某市的常规筹款活动

D.修改基金会职员管理制度

【答案】：B

【解析】这是一道关于基金会重大事项决策表决通过规则的选择题。依据相关规定，基金会对于一些重大事项需经出席理事表决，2/3以上通过方为有效。选项A中商量已作出决议的投资细节，并非重大决策事项，通常不需要如此严格的表决通过条件；选项C里基金会在某市的常规筹款活动，属于日常常规性事务，一般按常规流程处理，无需2/3以上理事表决通过；选项D修改基金会职员管理制度，虽有一定重要性，但相比之下，不属于核心重大事项；而选项B章程规定的重大募捐、投资活动，涉及基金会的重要资金运作和发展方向，属于重大决策，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效。所以本题答案是B。

3、《中华人民共和国劳动法》提出了劳动用工基本要求，任何组织或者个人不得招用未满（）周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：B

【解析】本题主要考查《中华人民共和国劳动法》中关于劳动用工对未成年人年龄限制的基本规定。《中华人民共和国劳动法》旨在保护未成年人的合法权益，为其身心健康发展提供法律保障，明确规定了劳动用工的基本要求。在劳动就业领域，考虑到未成年人身心发育尚未成熟，过早参加工作可能会对其身体和心理造成不良影响，因此法律明确禁止任何组织或者个人招用未满一定年龄的未成年人。根据劳动法规定，该年龄界限为16周岁。选项A的14周岁，通常处于义务教育阶段，此阶段主要任务是接受教育以促进自身全面发展，显然不适合参与劳动工作；选项C的18周岁是成年人的界限，但劳动法规定的招用未成年人限制年龄并非18周岁；选项D的20周岁，已经完全具备独立承担劳动工作的能力，不存在年龄限制问题。所以本题正确答案是B。

4、服务对象的“自决权”意味着（）

A.社会工作者不对服务对象的行为进行任何干涉

B.服务对象在事关自己利益的决策中起到主导作用

C.社会工作者完全可以出于善意代替服务对象进行重要决策

D.所有服务对象都必须自我决策

【答案】：B

【解析】本题主要考查对服务对象自决权概念的理解。自决权是社会工作中的一个重要概念，对于理解社会工作者与服务对象之间的关系至关重要。选项A，社会工作者并非不对服务对象的行为进行任何干涉。在一些情况下，当服务对象的行为可能对自身或他人造成严重危害时，社会工作者有责任进行适当干涉，以保障相关人员的安全和权益，所以A选项错误。选项B，服务对象的自决权强调服务对象在事关自己利益的决策中起到主导作用。这体现了对服务对象自主性和个人意愿的尊重，让服务对象能够根据自己的情况和价值观做出符合自身利益的选择，该选项正确。选项C，社会工作者不能完全出于善意就代替服务对象进行重要决策。虽然社会工作者可能是出于好意，但代替服务对象决策违背了自决权的原则，忽视了服务对象的主体地位和自主选择的权利，所以C选项错误。选项D，所有服务对象都必须自我决策这种说法过于绝对。在实际情况中，有些服务对象可能由于认知、能力等方面的限制，无法独立做出理性的决策，此时需要社会工作者给予适当的支持和引导，