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2024年贵州省毕节地区金沙县箐门乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某地一个高中生少年团伙因偷盗而被捕，这类青少年属于()。
A.正直青年
B.文化叛逆青年
C.问题青年
D.政治偏激青年
【答案】：C
【解析】本题主要考查对不同类型青年群体概念的理解与区分。解题关键在于准确把握每个选项所代表的青年群体特征，并将其与题干中描述的高中生少年团伙的行为相对照。首先看选项A，正直青年通常是指那些品行端正、遵守道德和法律规范、积极向上的青少年，他们会以合法、道德的方式生活和成长，而题干中少年团伙存在偷盗这一违法犯罪行为，显然不符合正直青年的特征，所以A选项错误。选项B，文化叛逆青年主要表现为在文化方面与主流文化产生偏离，他们可能在穿着打扮、行为风格、价值观等文化层面展现出与传统或主流不同的特征，但不一定涉及违法犯罪行为，题干中少年团伙的偷盗行为并非典型的文化叛逆表现，因此B选项不符合。选项C，问题青年是指那些有越轨行为甚至犯罪倾向或实施了犯罪行为的青少年。题干中明确提到高中生少年团伙因偷盗而被捕，偷盗属于违法犯罪行为，这与问题青年的定义高度相符，所以C选项正确。选项D，政治偏激青年是在政治观念、思想等方面表现出极端、激进的态度和行为，往往围绕政治议题展现出与主流政治观点差异较大的立场，题干中并未涉及政治相关内容，该少年团伙的偷盗行为与政治偏激无关，故D选项错误。综上，本题正确答案为C。
2、以下关于试用期的表述，不正确的是()。
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位不得解除劳动合同
【答案】：D
【解析】本题主要考查对试用期相关法律规定的理解。下面对各选项逐一分析：A选项：依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。该项符合法律规定，表述正确。B选项：同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期，这是为了防止用人单位滥用试用期来损害劳动者权益。该规定避免了重复约定试用期给劳动者带来的不稳定和不确定性，此选项表述无误。C选项：试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这保障了劳动者在试用期的基本生活需求和劳动权益。若低于该标准，用人单位就违反了法律规定，此选项正确。D选项：在试用期中，用人单位并非不得解除劳动合同。根据法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件等情形时，用人单位可以解除劳动合同。所以该项表述错误。综上，答案选D。
3、目前，我国社会工作专业的发展还处在职业化进程之中。在吸收国际社会工作发展成果的基础上，我国在社会工作专业伦理守则的建设方面应当遵守几个基本原则，其中不包括（）。
A.现实需要和未来发展相结合
B.本土伦理实践与国际伦理规则相结合
C.个人利益与集体利益相结合
D.专业实践与政治实践互不冲突
【答案】：C
【解析】本题主要考查我国社会工作专业伦理守则建设应遵守的基本原则。我国社会工作专业正处于职业化进程中，在伦理守则建设方面有其特定原则。选项A，现实需要和未来发展相结合是合理的。立足当下现实需求能使伦理守则具有实际指导意义，考虑未来发展则能保证其适应性和前瞻性，避免短视。选项B，本土伦理实践与国际伦理规则相结合也是必要的。我国有着独特的文化和社会背景，本土伦理实践体现了国情特点，而吸收国际伦理规则的优秀成果能使我国社会工作更好地与国际接轨。选项D，专业实践与政治实践互不冲突，这有利于营造良好的社会工作环境，确保社会工作者在遵循专业规范的同时，也能符合政治要求和社会发展方向。而选项C，个人利益与集体利益相结合并非社会工作专业伦理守则建设的基本原则。社会工作主要强调的是服务对象的利益、社会公平和正义以及专业伦理等方面，并非侧重于个人利益与集体利益的结合。所以本题正确答案是C。
4、（）是指社区内有助于开展社区服务的、能够促进社区发展的物质资源，包括室内外活动场地、活动设备、器材、工具等。
A.文化资源
B.组织资源
C.物力资源
D.人力资源
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对不同社区资源概念的理解和区分。我们需要分析每个选项所代表的资源类型，看哪个与题干中对资源的描述相匹配。选项A文化资源，主要是指社区内的文化传统、艺术形式、价值观等非物质的文化方面内容，并非题干中所提到的物质资源，所以A选项不符合。选项B组织资源，强调的是社区内的各类组织架构、团体及其运作模式等，与题干中描述的室内外活动场地、活动设备等物质资源不相关，故B选项也不正确。选项C物力资源，其定义就是社区内有助于开展社区服务、能够促进社区发展的物质资源，涵盖了室内外活动场地、活动设备、器材、工具等，与题干描述完全一致，
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