2024年甘肃省张掖市临泽县蓼泉镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年甘肃省张掖市临泽县蓼泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、以下属于残疾人社会工作微观层面功能的是：

A.对残疾人提供直接的物质性帮助

B.推动残疾人组织的发育

C.推进残疾人社会政策的变迁

D.推动社区性残疾人社会支持教育系统的发育

【答案】：A

【解析】本题主要考查残疾人社会工作微观层面功能的相关知识。解题的关键在于明确微观层面功能的核心是针对个体的直接服务和帮助，然后据此对各个选项进行分析判断。残疾人社会工作微观层面功能侧重于为残疾人个体提供直接的支持与服务。选项A“对残疾人提供直接的物质性帮助”，这是直接针对残疾人个体的具体帮扶措施，符合微观层面功能聚焦于个体、提供直接帮助的特点。选项B“推动残疾人组织的发育”，这主要涉及到组织层面的发展推动，更侧重于宏观层面上对残疾人相关组织整体的培育与促进，并非针对个体的直接服务，不属于微观层面功能。选项C“推进残疾人社会政策的变迁”，社会政策的变迁属于宏观层面的工作，旨在从制度层面为残疾人争取更有利的社会环境和资源，并非直接作用于个体，因此也不属于微观层面功能。选项D“推动社区性残疾人社会支持教育系统的发育”，社区性的支持教育系统是面向社区内残疾人群体构建的，侧重于社区整体层面的系统建设，并非针对单个残疾人个体的直接帮助，所以同样不属于微观层面功能。综上，本题正确答案是A。

2、黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（）。

A.公司可不支付劳动报酬

B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬

C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失

D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

【答案】：D

【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。黄某伪造学历致使其与公司签订的劳动合同被确认无效，然而这并不影响黄某已付出劳动这一事实。虽然劳动合同无效，但劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。依据相关法律规定，劳动报酬的数额，应参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。选项A中公司可不支付劳动报酬，这不符合劳动者付出劳动应获报酬的原则；选项B按照当地最低工资标准支付劳动报酬没有法律依据；选项C公司无需支付报酬且要求赔偿损失，对于付出的劳动不支付报酬不合理。所以本题正确答案是D。

3、有关烧伤创面的修复，下列不正确的是

A.Ⅰ度烧伤常于3～5天脱屑愈合

B.浅Ⅱ度一般1～2周内痂下愈合

C.较浅的深Ⅱ度烧伤2～3周痂下愈合

D.较深的深Ⅱ度烧伤5～6周痂下愈合

E.Ⅲ度烧伤创面需植皮才能愈合

【答案】：D

【解析】本题主要考查烧伤创面修复的相关知识，解题关键在于准确掌握不同程度烧伤创面的愈合时间特点，以此来判断各选项的正确性。A选项，Ⅰ度烧伤仅伤及表皮浅层，生发层健在，再生能力强，常于3-5天脱屑愈合，该选项描述正确。B选项，浅Ⅱ度烧伤伤及表皮的生发层、真皮乳头层，由于有部分真皮层的结构存在，一般1-2周内痂下愈合，此选项也正确。C选项，较浅的深Ⅱ度烧伤，损伤达真皮乳头层以下，但仍残留部分网状层，依靠真皮内残存的皮肤附件上皮细胞增生修复，2-3周痂下愈合，该说法无误。D选项，较深的深Ⅱ度烧伤，虽然愈合时间相对较长，但一般是3-4周，而非5-6周痂下愈合，所以该选项描述错误。E选项，Ⅲ度烧伤是全皮层烧伤甚至达到皮下、肌肉或骨骼，由于皮肤的全层结构被破坏，自身无法再生修复，创面需植皮才能愈合，该选项正确。综上，答案选D。

4、调解协议的履行必须出自当事人的()。

A.接受

B.自愿

C.理解

D.认同

【答案】：B

【解析】这道题主要考查调解协议履行的关键要素。调解协议是当事人在第三方介入下，就争议事项达成的解决方案。在法律和实际操作层面，调解协议能够得以有效履行的核心在于当事人的自愿。自愿意味着当事人是基于内心真实的意愿去履行协议内容，而不是受到外界的强迫或诱导。接受只是一种态度上的认可，但不一定会转化为实际的行动；理解仅仅表明对协议内容有认知，并不必然会促使当事人去履行；认同可能更多是观念上的赞同，也缺乏实际行动的强制力。只有自愿，才能保证当事人积极主动地按照协议的条款去履行各自的义务，确保调解协议能够得到切实有效的执行。所以本题应选B。

5、在小组工作的转折阶段，组员内部不可避免会有一些冲突。面对冲突，社会工作者的措施不恰当的是（）。

A.将问题抛给组员，让他们自己解决

B.帮助组员澄清冲突的本质

C.严格遵守小组规范和契约

D.增进组员对自我的了解

【答案】：C

【解析】本题主要考查在小组工作转折阶段，社