- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年福建省宁德市柘荣县东源乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在小组工作中,社会工作者发现小田自从进入小组后就不怎么说话,多说时候坐在那里静静地听着,眼睛看着说话的人,不住地点头,而且,每次要求成员发表意见时,他都摇摇头,表示自己没什么说的。面对这种情况,下列社会工作者所采取的做法中,较妥当的是()。
A.对小田不加干预
B.要求小田参与到小组中来
C.用自身示范的方式引导小田表达
D.鼓励其他组员对小田提出挑战
【答案】:C
【解析】本题主要考查面对小组工作中成员不积极参与表达的情况,社会工作者应采取的妥当做法。下面对各选项进行逐一分析。选项A,对小田不加干预,会使小田持续处于不参与表达的状态,不利于其融入小组,也无法充分发挥小组工作的作用,所以该做法不妥当。选项B,直接要求小田参与到小组中来,可能会给小田造成心理压力,使其产生抵触情绪,反而不利于他积极参与小组活动,因此该做法不太恰当。选项C,用自身示范的方式引导小田表达,是一种温和且有效的方法。社会工作者通过自身示范,能让小田更直观地了解如何表达观点,降低其表达的心理障碍,逐步引导小田参与到小组交流中,这种做法有助于小田在自然的氛围中克服表达困难,是比较妥当的做法。选项D,鼓励其他组员对小田提出挑战,可能会让小田感到被逼迫和孤立,增加他的心理负担,不利于他在小组中建立良好的关系和积极参与,所以该做法不合适。综上,本题正确答案是C。
2、小赵是一名医务社会工作者,在工作过程中,一方面他要将急诊室的工作状况、工作需要向医院管理层反映,提升急诊室的服务质量,另一方面还要通过构建医患关系沟通良性渠道,获得社会大众的理解与支持,此时小赵在急诊服务中所担当的角色是()。
A.充当病患及其家属的支持者
B.充当急诊管理的协调者
C.充当医护人员协助者
D.充当医护人员的支持者
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对医务社会工作者在急诊服务中所担当角色的理解。解题关键在于分析题干中小赵的具体工作内容,从而判断其角色。题干指出小赵一方面要向医院管理层反映急诊室工作状况和需求以提升服务质量,另一方面要构建医患关系沟通良性渠道获取社会大众理解与支持。这表明小赵在协调急诊室内部(与医院管理层沟通)以及外部(社会大众)等多方面关系,其工作重点是协调不同主体和环节,以保障急诊服务的顺利开展。选项A中病患及其家属的支持者,强调的是对病患及其家属的支持,而题干未体现这方面重点;选项C医护人员协助者侧重于协助医护人员进行具体医疗工作,与小赵所做的沟通协调工作不符;选项D医护人员的支持者更侧重于对医护人员的支持,并非题干所强调的协调工作。而选项B急诊管理的协调者,准确概括了小赵通过沟通协调来提升服务质量和获取社会支持的工作内容。所以,正确答案是B。
3、梁某服现役期间在执行任务时不幸牺牲,被部队批准为烈士。梁某服现役期间每个月的工资津贴是2000元,且梁某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。根据《烈士褒扬条例》,他的家人能够领取的烈士褒扬金为()。
A.8万元
B.12万元
C.60万元
D.20万元
【答案】:C
【解析】本题主要考查依据《烈士褒扬条例》计算烈士褒扬金的相关知识。解题关键在于明确条例中关于烈士褒扬金的计算标准,并结合题目所给数据进行计算。依据《烈士褒扬条例》,烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。在本题中,已知梁某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。我们按照此标准进行计算,用20000元乘以30,得出烈士褒扬金为600000元,也就是60万元。同时需要指出的是,题目中给出的梁某服现役期间每月2000元的工资津贴这一信息,在计算烈士褒扬金时属于干扰项,与最终的计算结果并无关联。所以,梁某家人能够领取的烈士褒扬金为60万元,答案选C。
4、下列选项中,属于组织运作的正式的模式的是()。
A.组织中的工作气氛
B.组织成员在工作中执行的目标
C.实际的决策过程
D.组织结构
【答案】:D
【解析】本题考查对组织运作正式模式的理解。组织运作的正式模式通常是明确规定且具有一定稳定性和规范性的。选项A,组织中的工作气氛是一种无形的、较为抽象的概念,它是组织成员在工作过程中形成的一种氛围,不具有正式的结构和规范,不属于组织运作的正式模式。选项B,组织成员在工作中执行的目标,目标是组织运作所期望达成的结果,但它本身并不等同于组织运作的模式。目标可以通过不同的模式来实现,它更侧重于方向和结果,而非具体的运作方式,所以不属于正式模式。选项C,实际的决策过程虽然在组织运作中很重要,但它具有一定的灵活性和动态性,会因具体情况和决策事项的不同而有所变化,不是一种固定的、正式的模式。选项D,组织结构是指对于工
文档评论(0)