2022年9月吴忠市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年9月吴忠市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、用“天气，打扮，道德。事物，比例”等词，编一个故事。

【答案】：天气的好坏直接影响着一个人的衣着打扮,同样,道德风气的盛衰亦对事物的健康发展起着重要作用,二者是存在着一定比例关系的。如天气很冷的一天,住在乡下的老王夫妇来城里看儿子媳妇,老王夫妇俩衣着单薄,却给小王夫妇俩带来了一大堆土特产。而打扮得很体面的小王夫妇却想不起来给老人家添一件厚衣服。这种问题早已不是什么新鲜事物,小王夫妇这种人在如今的青年人中也是有一定比例的。

【解析】这是一道故事编写类型的公务员面试题，旨在考察考生的语言组织能力、逻辑思维能力以及对给定词汇的综合运用能力。题目分析题目要求考生运用“天气，打扮，道德，事物，比例”这几个词来编写一个故事。考生需要将这些看似不相关的词汇有机地融入到一个连贯的故事中，并且这个故事要具备一定的逻辑性和思想性，能够反映出某种现象或道理。答案分析答案围绕天气对人们衣着打扮的影响，类比道德风气对事物发展的作用，巧妙地将给定的五个词汇融入其中。首先点明天气与衣着打扮的关系，进而引出道德风气与事物发展的关系，阐述二者存在一定比例关系，建立起逻辑联系。随后通过描述乡下老王夫妇在寒冷天气中衣着单薄却给城里儿子媳妇带土特产，而打扮体面的儿子媳妇却没想到给老人添衣服这一具体事例，将抽象的概念具象化。这一故事不仅将所有词汇自然结合，还反映了当下社会中部分青年人道德缺失的现象，揭示出在青年人中这种不道德行为存在一定比例，具有现实意义和思想深度。整体来看，答案符合题目要求，语言表达流畅，逻辑清晰，能够通过故事传达出一定的社会现象和思考，是一个较为优秀的回答。考生在面对此类题目时，可借鉴这种通过类比和具体事例相结合的方式，将抽象词汇转化为生动故事，展现自己的思维能力和语言素养。

2、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?

【答案】：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的.

【解析】这是一道考察公务员在面对复杂工作场景时的原则性与灵活性处理能力的面试题。答题者需要在维护党风廉政建设要求的同时，兼顾可能存在的工作关系，做到既不违反规定，又不影响工作开展。答案首先对这种现象进行了客观承认，指出这是党风廉政建设下的不正之风，并且表达了对领导的信任，体现了答题者的政治觉悟和原则立场。对于此类情况的处理，考虑到签名领导可能与本部门存在广泛业务联系，直接拒绝可能影响工作正常开展，而购买又不符合政策规定，这展示了答题者对工作实际情况的考量和对政策的尊重。提出请示科室负责人的做法，体现了公务员在工作中遵循组织程序、尊重上级意见的良好职业素养。将推销人员介绍到办公室全权代理，既避免了直接冲突，又将问题交由专门的部门处理，体现了一定的灵活性和专业性。最后提到在无法拒绝的情况下自己掏钱购买以让对方离开，这是在特殊情况下采取的一种无奈但又不失人情的解决办法，体现了答题者在坚守原则的基础上，能够灵活应对难题，维护工作秩序。总体而言，该答案思路清晰，既体现了原则性，又具备一定的灵活性和可操作性，符合公务员处理此类问题的规范要求。

3、面试热点：谈谈农村的新鲜事——村干部职业化

【热点摘要】

据报道，近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化，即对村干部实行规范化职业化管理，每月发放包含绩效工资在内的工资报酬，同时实行坐班考勤管理，按时上下班，干得好的还能进地方专项事业编制，提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制，媒体纷纷为此举叫好，普遍认为村干部待遇高了有奔头了，工作积极性就高了，规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为，村干部的根基在田间地头，脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了，指出了村干部职业化存在的隐忧。

【模拟试题】

近期，许多地方试行村干部职业化管理，规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此，谈谈你的看法。

【答案】：1.指出做法的目的和意义。村委会是自治组织，传统的村干部没有固定薪酬，一般只能领取少量补贴，许多地方群众竞选村干部的积极性不高，村干部队伍素质参差不齐，服务群众的能力有限。因此在村干部管理机制上积极探索和创新是值得肯定的，意义重大。(1)职业化管理后，大大提升了村干部的收入水平，同时有了晋升空间，激励了村干部干事创业的积极性;(2)绩效管理对村干部