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邢台市国有企业职工体育行为与工作生活质量的耦合关系探究
一、引言
1.1研究背景
在社会经济快速发展的当下,职工的工作生活质量(QualityofWorkLife,QWL)愈发受到关注。当人们还处于满足基本生存和安全需求的阶段时,优厚的收入和稳定的工作往往是他们职业选择的首要考量因素。但随着社会不断进步,生活水平日益提高,企业职工的自我意识逐渐觉醒,他们开始更加在意工作生活给自己带来的内心感受,“工作生活质量”这一全新概念也应运而生。这一概念的出现,让人们意识到,组织中的职工除了对高收入和稳定工作的追求外,还有诸多其他重要的目标,如工作的成就感、个人的发展空间、良好的人际关系等。这
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