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2024年贵州省黔南布依族苗族自治州长顺县摆塘乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社区服务中心将1楼的10间空房改造为30张床位的小型社区敬老院,受到社区老年人和家属的欢迎。很快就有10位老人申请入住。这种由社区敬老院提供的照顾属于()。
A.由社区照顾
B.在社区照顾
C.对社区照顾
D.建立社会支持网络
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社区照顾相关概念的理解与区分,解题关键在于准确把握各个选项所代表的社区照顾模式的特点,并结合题目中社区敬老院的情况进行分析。“由社区照顾”强调发动社区内的资源,如家人、志愿者等为需要照顾的人提供照顾,重点在于社区资源的参与。而“对社区照顾”主要涉及对社区整体的支持和关怀,以强化社区照顾的能力,包括提供直接服务和发展间接服务等。“建立社会支持网络”侧重于构建各种社会关系和资源体系来提供帮助。题目中某社区服务中心将1楼空房改造为小型社区敬老院,让老人在社区内的敬老院接受照顾,这符合“在社区照顾”的模式特点。“在社区照顾”是指将一些服务对象留在社区内并提供照顾,旨在使这些服务对象能够在熟悉的社区环境中生活。本题中老人在社区内的敬老院得到照顾,所以答案选B。
2、志愿服务精神是()
A.奉献、友爱、团结、进步
B.奉献、诚信、互助、进步
C.协作、友爱、互助、进步
D.奉献、友爱、互助、进步
【答案】:D
【解析】志愿服务精神是对志愿服务活动所体现出的价值观念和行为准则的高度概括。正确答案是D选项。奉献意味着志愿者不计报酬、不求回报地为社会和他人贡献自己的时间和精力,这是志愿服务的核心精神;友爱强调志愿者以友好、关爱之心对待服务对象,营造温暖和谐的氛围;互助体现了志愿者与服务对象之间以及志愿者彼此之间相互帮助、共同进步;进步则表示通过志愿服务推动社会发展、个人成长和文明进步。而A选项中的团结并非志愿服务精神的标准表述;B选项里的诚信主要侧重于为人处世诚实守诺,并非志愿服务精神的特有内涵;C选项中的协作也不符合志愿服务精神的官方定义。所以本题应选D。
3、根据《退役士兵安置条例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
A.当地城市居民最低生活保障
B.当地居民人均收入
C.本单位同等条件人员平均工资80%
D.原部队排职干部平均工资60%
【答案】:C
【解析】本题考查对《退役士兵安置条例》相关规定的理解与掌握。对于由人民政府安排工作的退役士兵,保障其权益至关重要。在非因退役士兵本人原因,接收单位未按规定安排退役士兵上岗的情况下,需给予其相应的生活费保障。选项A当地城市居民最低生活保障,这只是保障基本生活的标准,对于退役士兵而言,其为国家和社会作出过贡献,仅以此为标准不足以体现其价值和保障其生活质量。选项B当地居民人均收入,没有考虑到退役士兵在接收单位应有的待遇水平,缺乏针对性。选项C本单位同等条件人员平均工资80%,既考虑了退役士兵应融入接收单位的实际情况,能让其在未上岗期间保持与单位同条件人员相近的收入水平,又体现了接收单位的责任,保障了退役士兵的合法权益,是合理且恰当的规定。选项D原部队排职干部平均工资60%,未结合接收单位实际情况,不具有可操作性。综上,答案选C。
4、《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.年龄
B.性别
C.学历
D.已婚
【答案】:B
【解析】本题主要考查《劳动法》中关于用人单位录用职工的相关规定。该规定旨在保障妇女的平等就业权利,避免就业性别歧视。《劳动法》明确指出,用人单位在录用职工时,除国家规定不适合妇女的工种或岗位外,不得因性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这一规定体现了法律对性别平等就业权的重视和保护。选项A年龄,年龄通常不是限制录用妇女的法定因素,并且《劳动法》对于因年龄拒绝录用或提高录用标准并没有类似针对性别的明确禁止规定;选项C学历,单位可以根据岗位需求设置合理的学历要求,但并非本题所涉及的禁止情形;选项D已婚同样不是《劳动法》中限制用人单位录用妇女的关键因素。综上所述,本题正确答案是B。该规定对于构建公平公正的就业环境,保障妇女合法权益,促进社会和谐稳定发展具有重要意义。它有助于消除就业市场上的性别壁垒,实现男女平等就业的目标,让妇女能够在更广阔的职业领域发挥自身才能和价值。
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