2024年贵州省贵阳市白云区沙文镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年贵州省贵阳市白云区沙文镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中关于怀孕女职工劳动权益保护相关知识的掌握。在法律规定里，为了保障怀孕女职工和胎儿的健康，明确规定对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动。这体现了法律对特殊群体的关怀和保护，有助于维护女职工的合法权益和胎儿的正常发育。选项A，怀孕4个月并不在法律规定的禁止延长劳动时间和安排夜班劳动的范围内；选项B的怀孕5个月同样不符合该规定；选项C的怀孕6个月也未达到法律规定的界限。所以正确答案是D。该法律条款的设置是为了充分考虑怀孕后期女职工身体负担加重，需要更多休息和调养的实际情况。这不仅有利于女职工自身的健康，也有利于保障下一代的健康成长。用人单位必须严格遵守这一规定，否则将承担相应的法律责任。同时，这也提醒广大考生，在备考过程中要对涉及劳动者权益保护等方面的法律知识给予足够的重视，以更好地应对此类选择题。

2、企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段，组员纷纷表现出依恋和不舍。这时，小陈适宜的做法是()。

A.带领组员分享当下感受和收获的经验，表达对未来的期待

B.告知组员小组已经结束，如有学习方面的需要可微信小陈

C.布置家庭作业，鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观

D.组织组员分享经验和收获，告知大家结束分享后即可离开

【答案】：A

【解析】这道题主要考查企业社会工作者在小组结束阶段的适宜做法。在小组结束阶段，组员出现依恋和不舍是常见的情绪表现，此时工作者的做法应聚焦于处理组员情绪、巩固小组成果以及引导组员展望未来。选项A中，带领组员分享当下感受和收获的经验，能让组员充分抒发情感，回顾小组中的成长与感悟，同时表达对未来的期待，有助于组员以积极心态面对小组结束后的生活，这种做法是符合该阶段工作要求的。选项B仅告知组员小组结束及后续联系方式，未充分处理组员当下的情绪和巩固小组成果，显得较为简单生硬。选项C布置家庭作业与小组结束阶段核心工作不符，且鼓励组员常来企业参观并非此阶段重点工作内容。选项D虽组织组员分享经验和收获，但告知大家结束分享后即可离开，没有对组员情绪进行有效安抚和引导对未来的展望，处理方式不够完善。综上所述，正确答案是A选项。

3、某社区老年服务中心最近推出了“温馨夕阳”服务项目，主要是为社区独居、残疾和困难的老人提供送餐、洗衣服和家居清洁等服务。该项目提供的是（）服务。

A.生活保障

B.健康健全

C.居家养老

D.日托照料

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同服务类型概念的理解与区分，破题点在于准确把握题干中“温馨夕阳”服务项目的具体内容，并将其与各个选项所代表的服务进行匹配分析。首先分析选项A，生活保障服务侧重于为服务对象提供满足日常生活基本需求的支持。题干中提到该项目为社区独居、残疾和困难老人提供送餐、洗衣服和家居清洁等服务，这些服务都是围绕老人的日常生活展开，能够保障老人的基本生活，所以该项目属于生活保障服务。接着看选项B，健康健全服务通常涉及医疗保健、康复护理等与身体健康直接相关的内容，而题干中并未提及此类服务，所以该选项不符合。再看选项C，居家养老服务强调在老人居住的家中提供养老相关的综合性服务，可能包含生活照料、医疗护理、精神慰藉等多个方面，题干所描述的服务内容相对单一，主要集中在基本生活事务，不能全面涵盖居家养老的范畴，因此该选项不准确。最后看选项D，日托照料一般是指老人白天在特定的照料机构接受照顾，包括餐饮、娱乐、护理等服务，晚上回家居住，与题干中直接到老人家中提供送餐、洗衣、清洁等服务的形式不同，所以该选项也不正确。综上，正确答案是A。

4、小红成绩一直很好，人也很有礼貌，但是班主任苏老师却发现小红最近常闷闷不乐，神情恍惚，脾气很暴躁，找她谈话没有任何效果，因此秦老师找到学校社会工作者陈菊，希望她给予帮助。针对此类服务对象的特性，陈菊第一次与小红见面时应采取的恰当表达是：

A.苏老师让你来找我，你自己觉得怎么样？

B.苏老师让你来找我，你知道为什么吗？

C.苏老师让你来找我，我现在就分析你存在的问题吧。

D.苏老师让你来找我，以后每个星期五下午我在这里等你。

【答案】：D

【解析】本题主要考查学校社会工作者在首次与服务对象见面时的恰当沟通表达。学校社会工作者与服务对象初次见面时，重点应在于建立良好的专