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安全生产教育培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.直接参与本单位所有设备的日常维护

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入的有效实施、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制、组织开展危险源辨识和评估、及时如实报告生产安全事故等。直接参与设备日常维护属于具体岗位职责。

2.某企业新入职员工张某，需接受三级安全教育培训。其中“三级”指的是（）。

A.公司级、车间级、班组级

B.国家级、省级、市级

C.管理层、技术层、操作层

D.岗前培训、岗中培训、岗后培训

答案：A

解析：三级安全教育是企业安全生产教育的基本形式，指公司（厂）级、车间（工段、区、队）级、班组（岗位）级的安全教育培训，分别由企业安全管理部门、车间负责人、班组长或师傅负责实施。

3.下列关于安全标志的描述中，错误的是（）。

A.红色表示禁止、停止、危险

B.黄色表示注意、警告

C.蓝色表示指令、必须遵守的规定

D.绿色表示提示、安全状态、通行，但不能用于疏散指示

答案：D

解析：安全标志颜色中，绿色表示提示、安全状态、通行，可用于安全通道、疏散指示等，如“安全出口”标志即使用绿色。

4.某机械加工厂进行砂轮打磨作业时，操作人员未佩戴护目镜，导致铁屑飞入眼睛受伤。该事故的直接原因是（）。

A.安全管理制度不健全

B.操作人员安全意识淡薄

C.未设置安全警示标识

D.个体防护装备未正确使用

答案：D

解析：直接原因是指导致事故发生的行为和状态，包括人的不安全行为和物的不安全状态。本题中操作人员未佩戴护目镜（人的不安全行为）是直接原因；安全管理制度不健全属于间接原因。

5.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.职业资格证书

B.特种作业操作证

C.安全生产管理人员证

D.特种设备作业人员证

答案：B

解析：特种作业人员需取得应急管理部门颁发的《特种作业操作证》（IC卡形式），方可上岗；特种设备作业人员需取得市场监管部门颁发的《特种设备作业人员证》，二者分属不同范畴。

6.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场人员应遵循的应急撤离原则是（）。

A.向上风方向撤离

B.向下风方向撤离

C.向地势低洼处撤离

D.向建筑物内躲避

答案：A

解析：有毒气体泄漏时，应向上风（或侧上风）方向撤离，避免吸入扩散的有毒气体；低洼处可能聚集气体，建筑物内可能因通风不良导致气体积聚，均非安全选择。

7.下列关于灭火器使用的说法中，正确的是（）。

A.二氧化碳灭火器可用于扑救金属钾、钠火灾

B.干粉灭火器使用时应先拔掉保险销，再握住喷管前端，对准火源根部喷射

C.水基型灭火器适用于带电设备火灾

D.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力正常

答案：B

解析：二氧化碳灭火器不能扑救活泼金属（如钾、钠）火灾；水基型灭火器不能用于带电设备火灾（易导电）；压力表红色区域表示压力不足，绿色为正常，黄色为超压。

8.某建筑工地塔式起重机安装作业中，未设置警戒区域，导致无关人员进入被坠落物体砸伤。该行为违反了（）。

A.《建设工程安全生产管理条例》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《工伤保险条例》

答案：A

解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械等危险部位设置明显的安全警示标志，并采取安全防护措施，确保无关人员不得进入作业区域。

9.某企业安全检查中发现车间电气线路老化，绝缘层破损。该隐患属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.管理类隐患

D.环境类隐患

答案：A

解析：电气线路老化属于物的不安全状态，若及时更换即可消除，属于一般事故隐患；重大事故隐患需满足可能造成重大人员伤亡或重大经济损失、整