2024年福建省南平市建阳市崇雒乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年福建省南平市建阳市崇雒乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年福建省南平市建阳市崇雒乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小林母亲:“我家小林失业几个月了,谢谢您多次给他介绍工作,可是这孩子每次都不去,天天躲在家里,我很生气,也让您失望了!”社会工作者小王:“我能体会您的心情。不过,小林虽然让您有些失望,但也许他有自己的理由。”(转向小林)“小林,正好您妈妈也在,能说说您的想法吗?”上述对话反映了人本治疗模式辅导关系中()的特点。

A.方向引导

B.无条件接纳

C.合理界定任务

D.有条件沟通

【答案】:B

【解析】这道题考查的是人本治疗模式辅导关系的特点。解题关键在于准确理解题干中对话所体现的社会工作者的态度和行为,并与各个选项进行对比分析。在题干中,小林母亲表达了对小林失业后不接受工作介绍的不满,认为让社会工作者小王失望了。而小王回应表示能体会母亲心情,且指出小林也许有自己的理由,还引导小林表达想法。这体现出小王对小林行为的接纳,没有因为小林不按常规接受工作介绍就加以批判或指责。选项A方向引导,重点在于为服务对象指明行动方向,而题干中并没有体现小王给小林明确的方向指引。选项C合理界定任务,强调对工作任务进行清晰准确的定义,与题干内容不符。选项D有条件沟通,意味着沟通是基于一定条件的,而题干中并未体现这种条件性。而选项B无条件接纳,强调对服务对象的整体接纳,不因其行为、态度等而改变接纳的态度,小王对小林的态度正符合这一特点。所以本题答案选B。

2、下列关于局部阻力的叙述,正确的是()。

A.流体的边界在局部地区发生急剧变化,迫使流速的大小和方向发生相应改变,会使主流脱离边壁而形成漩涡

B.流体的质点发生剧烈碰撞、摩擦,这种对流体运动所形成的阻力,称为局部阻力

C.单位重量流体为了克服局部阻力作功而消耗的机械能,称为局部能量损失

D.在急变流中局部损失占主要部分,其大小与边界条件的局部变化情况有关

E.在急变流中沿程损失占主要部分

【答案】:A

【解析】本题主要考查对局部阻力相关概念的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项,当流体的边界在局部地区发生急剧变化时,必然会迫使流速的大小和方向发生相应改变,此时主流会脱离边壁从而形成漩涡,该选项准确描述了局部阻力产生的一种典型情况,所以A选项正确。B选项,流体的质点发生剧烈碰撞、摩擦所形成的阻力,这种描述并不准确全面,它没有突出局部地区边界变化这一关键因素,不能完整定义局部阻力。C选项,单位重量流体为克服局部阻力做功而消耗的机械能称为局部能量损失,此表述是局部能量损失的概念,并非对局部阻力的定义。D选项,在急变流中,应是沿程损失和局部损失都可能较为重要,不能简单判定局部损失占主要部分,其占比情况要根据具体的边界条件和流动情况而定,该选项说法不准确。E选项,在急变流中,一般是局部损失比较显著,而不是沿程损失占主要部分,该项表述错误。综上,答案选A。

3、社会工作领域方案发展策划的主要过程是:需求评估→目标制定→考虑机构的总目标→方案目标的修订→探索各种可行方法→认识机构的局限性→()→方案活动的详细发展。

A.方案目标修订

B.设计可行的战略

C.收集其他机构创新的方法

D.选择可行性方法

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作领域方案发展策划的主要过程。我们逐一分析各选项与已知流程的契合度。A选项方案目标修订在流程中“目标制定”之后已经存在该步骤,若在此处重复不符合策划流程的逻辑顺序,所以A选项错误。B选项设计可行的战略并非该流程中此阶段的关键环节,在探索各种可行方法之后,重点应是从这些方法中进行选择,而非直接设计战略,故B选项错误。C选项收集其他机构创新的方法,一般可在探索各种可行方法时进行信息收集等工作,不是该流程当前步骤的内容,所以C选项也不正确。D选项选择可行性方法,在探索出各种可行方法之后,结合认识到的机构局限性,接下来自然是从这些方法中挑选出具有可行性的方法,符合方案发展策划的流程逻辑,所以本题正确答案是D。

4、阿明作为某社会服务机构的领导者,经常了解机构内工作人员彼此之间的关系,以及团队的实质和目标实现的途径,同时推动建立机构工作准则,正视工作中的摩擦及不和,适当调整保证工作的顺利完成。这属于社会服务机构领导方式中的()。

A.获取员工的合作

B.引导与沟通

C.维持纪律与督导训练

D.发挥团队精神

【答案】:A

【解析】本题考查对社会服务机构领导方式的理解。我们需要逐一分析每个选项,判断哪个选项最符合题干描述的领导行为。选项A“获取员工的合作”,在题干中阿明经常了解机构内工作人员彼此之间的关系,这有助于促进员工之间的良好互动与合作。推动建立机构工作准则,正视工作中的摩擦及不和并适当调整,目的就是为了让员工更好地协同工作,保证工作顺利完成,符合获取员工合作的领导方式特

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****1753 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档