2024年甘肃省甘南州舟曲县插岗乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年甘肃省甘南州舟曲县插岗乡招聘社区工作者真题附答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年甘肃省甘南州舟曲县插岗乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作结案时服务对象常见的负面反应不包括()。

A.讨价还价

B.倒退

C.否认

D.冷淡

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作结案时服务对象常见的负面反应。在社会工作服务结束的结案阶段,服务对象往往会产生多种负面反应。选项A“讨价还价”,服务对象可能试图通过提出各种条件、延长服务时间或改变服务内容等方式,希望能继续维持与社会工作者的服务关系,这是常见的负面反应之一。选项B“倒退”,表现为服务对象在结案时可能会出现之前已经解决的问题再次出现,或者行为能力出现退化的情况,以此来抗拒结案。选项C“否认”,服务对象可能不承认结案的事实,假装一切没有变化,继续按照之前的模式与社会工作者互动,也是常见的负面反应。而选项D“冷淡”并非社会工作结案时服务对象常见的负面反应。通常服务对象在结案时多表现出积极挽留、抗拒改变等情绪,冷淡并不属于典型的负面反应情况。所以本题答案选D。

2、儿童友好社区建设倡导方法是另一种儿童社会工作实务方法,以下选项中关于儿童友好社区理解不正确的是()。

A.儿童友好社区是指整体环境有利于儿童身心健康发展的社区

B.儿童友好社区就是能满足儿童的所有需求的社区

C.儿童友好社区是将儿童置于其关怀中心的社区

D.儿童友好社区是儿童能参与家庭、社区和社会生活的社区

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对儿童友好社区概念的正确理解。选项A,儿童友好社区整体环境需有利于儿童身心健康发展,这是其重要特征之一,能为儿童营造良好成长空间,该表述正确。选项C,将儿童置于关怀中心,体现了社区对儿童权益和需求的重视,符合儿童友好社区的内涵。选项D,儿童能参与家庭、社区和社会生活,可促进儿童全面发展,也是儿童友好社区的题中应有之义。而选项B,“能满足儿童的所有需求”这种说法过于绝对。在现实中,由于资源、条件等各种限制,社区不可能满足儿童的所有需求。所以选项B对儿童友好社区的理解不正确,答案选B。

3、梁某服现役期间在执行任务时不幸牺牲,被部队批准为烈士。梁某服现役期间每个月的工资津贴是2000元,且梁某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。根据《烈士褒扬条例》,他的家人能够领取的烈士褒扬金为()。

A.8万元

B.12万元

C.60万元

D.20万元

【答案】:C

【解析】本题主要考查依据《烈士褒扬条例》计算烈士褒扬金的相关知识。解题关键在于明确条例中关于烈士褒扬金的计算标准,并结合题目所给数据进行计算。依据《烈士褒扬条例》,烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。在本题中,已知梁某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。我们按照此标准进行计算,用20000元乘以30,得出烈士褒扬金为600000元,也就是60万元。同时需要指出的是,题目中给出的梁某服现役期间每月2000元的工资津贴这一信息,在计算烈士褒扬金时属于干扰项,与最终的计算结果并无关联。所以,梁某家人能够领取的烈士褒扬金为60万元,答案选C。

4、社会工作者在制订某小组工作计划时,具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重,又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的()原则。

A.具体目标之间的相容性

B.目标清楚

C.目标要适合小组组员的实际能力

D.明确的时间限定

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对小组工作目标原则的理解与应用。在小组工作中,目标的制定需遵循多项原则。本题中社会工作者制订的小组工作计划具体目标里,出现了相互矛盾的表述,一方面要求小组成员之间关系平等、相互尊重,另一方面又要求组员对地位较高者服从。从小组工作目标原则来看,具体目标之间应具备相容性,即各目标之间不能相互冲突、相互矛盾,要能够彼此协调统一,共同服务于小组的整体目标。而本题中的这两个目标明显违背了这一相容性原则。选项B目标清楚强调目标表述清晰明确,本题并非是表述不清的问题;选项C目标要适合小组组员的实际能力,题干未涉及目标与组员能力是否适配的内容;选项D明确的时间限定,题干也未体现时间方面的问题。所以,正确答案是A。

5、《城市居民委员会组织法》规定,()有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。

A.街道办事处聘任的人员

B.年满18周岁的本居住地居民

C.在社区工作的事业编制干部

D.党委、政府下派到社区挂职锻炼的人员

【答案】:B

【解析】本题主要考查《城市居民委员会组织法》中关于选举权和被选举权的相关规定。依据《城市居民委员会组织法》,在城市居民委员会选举情境里,具有选举权和被选举权的主体有着明确界定。选项A中街道办事处聘任的人员,其身份并非基于本居住地居民属性

文档评论(0)

182****9510 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档