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2024年福建省漳州市华安县沙建镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处()的罚款。
A.100元以上500元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上20000元以下
D.10000元以上50000元以下
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于企业违规行为处罚规定的了解。某外贸公司员工小陈怀孕临产依法要求休产假，公司却以业务繁忙为由只批两个月产假，小陈多次交涉无果后向劳动保障行政部门投诉。根据相关法律规定，用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的，劳动保障行政部门应责令改正，并处1000元以上5000元以下的罚款。在本题中，外贸公司不依法批准小陈产假的行为，属于违反女职工特殊劳动保护规定的情形。所以劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处1000元以上5000元以下的罚款，答案选B。这也提醒用人单位需严格遵守法律法规，保障劳动者的合法权益，避免因违规行为受到相应处罚。
2、企业社会工作者在对刚人职的职工进行职业生涯规划的指导过程中，由于每个人反映的情况各不相同，为此设计了小组辅导，在开展小组工作时第一步需要做（）。
A.确定目标
B.招募组员
C.需求评估
D.制订小组计划
【答案】：C
【解析】本题主要考查企业社会工作者开展小组工作的步骤。在对刚入职职工进行职业生涯规划指导并设计小组辅导时，明确各步骤的先后顺序至关重要。需求评估是开展小组工作的首要步骤。因为只有先对新入职职工的具体情况进行需求评估，了解他们各自不同的需求、问题和期望，才能准确地确定小组工作的目标。如果不经过需求评估就直接确定目标，目标可能会偏离实际情况，缺乏针对性和有效性。确定目标需要建立在需求评估的基础之上，明确了职工的需求后，才能制定出符合实际、切实可行的目标。招募组员则是在目标确定之后进行的工作，只有有了清晰的目标，才能吸引到合适的组员参与。制订小组计划也是在明确目标和确定组员之后进行的，根据需求、目标以及组员的特点来规划具体的小组活动内容和流程。综上所述，开展小组工作的第一步应是需求评估，所以本题答案选C。
3、养老机构的社会工作者小王计划组织机构内的老人外出春游。在征求活动方案意见时，高龄老人提出最好选一个近处的公园，以免过度劳累，低龄老人提出最好到郊外春游，近的地方太没意思了。经过讨论，小王最终设计了两套不同的活动方案，分批次带老人外出春游。小王的做法突出体现了伦理难题处理的（）。
A.保护生命原则
B.坦率真诚原则
C.最小伤害原则
D.差别平等原则
【答案】：D
【解析】该题主要考查对伦理难题处理原则的理解与运用。在本题中，养老机构的社会工作者小王面临高龄老人和低龄老人对于春游地点的不同需求这一情况。高龄老人因身体原因希望选择近处公园以免过度劳累，低龄老人则觉得近处没意思想去郊外春游。不同年龄段的老人有着不同的特点和需求，小王最终设计了两套不同的活动方案并分批次带老人外出春游。这一做法充分考虑到了不同老人的差异，既保障了高龄老人的身体状况，又满足了低龄老人的游玩意愿。差别平等原则强调要根据个体的差异来提供平等的服务和对待。小王的做法正是遵循了这一原则，综合考量不同老人的需求差异，为他们提供了合适的活动方案，并非是保护生命原则（主要侧重于保护生命安全）、坦率真诚原则（强调沟通的真诚）以及最小伤害原则（重点在减少伤害）的体现。所以本题答案选D。
4、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出，到2020年基本完成对主管社会服务与管理有关部门或相关工作的地厅（局）级和县（处）级领导干部社会工作知识轮训。将社会工作课程列入高等学校公共基础课程范围，对相关专业学生进行社会工作通识教育。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。
A.社会工作服务人才职业能力建设工程
B.社会工作管理人才综合素质提升工程
C.社会工作教育与研究人才培养引进工程
D.社会工作知识普及工程
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中各工程内容的理解与区分。解题的关键在于准确分析题干中所描述的举措符合哪个工程的定义。《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》的相关举措包含两部分，一是完成对主管社会服务与管理有关部门或相关工作的地厅（局）级和县（处）级领导干部的社会工作知识轮训，二是将社会工作课程列入高等学校公共基础课程范围，对相关专业学生进行通识教育。这些举措的核心是在更广泛的层面普
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