2022年9月曲靖市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年9月曲靖市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作，但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作，你怎么办?

【答案】：首先,作为一个新人,领导不安排工作,可能是担心我对基层的情况不熟悉,难以承担某些复杂的工作。在这种情况下,我首先应该积极地向身边的同事请教,认真地做好调查研究工作,逐渐熟悉情况,适应工作,并有意识地在自己有把握的工作方面主动请缨,勇于表现自己,干出成绩。第二,如果是因为我的能力不足,难以胜任基层工作,我一是向领导学习,学习工作方法,借鉴工作经验;二是向身边的同事学习,熟悉基层工作的具体业务,有针对性地找准自己努力的方向;三是通过上网、阅览书籍等手段获取知识,增强对基层工作的了解。第三,如果是因为领导对我不熟悉,或者对我的印象不好等其他原因,我会主动找领导沟通,找出问题所在,并积极主动推介自己,让领导对我有一个深人的了解。我相信,是金子总是会闪光的,我也一定能在基层工作中找到自己的位置,为基层老百姓作出自己的贡献。解题思路：分析+沟通+表决心。此题属于沟通类题目，重点在于表决心，回答出以后工作中的打算和对这种情景的认识即可。

【解析】这道面试题属于沟通类题目，主要考查考生面对基层工作中领导因自己是新人而不安排工作这一情况时的应对能力。重点在于通过合理分析原因、采取有效沟通措施并表决心，展现自己解决问题的能力和对基层工作的态度。原因分析1.对基层情况不熟悉：作为新人，领导可能担心考生对基层情况缺乏了解，难以承担复杂工作。这种担忧具有合理性，因为基层工作具有较强的特殊性和复杂性，不熟悉情况易导致工作失误。2.个人能力不足：考生可能在基层工作所需的能力方面存在欠缺，无法胜任工作，这也是领导不安排工作的可能原因之一。3.领导对考生不熟悉或印象不好：领导可能因为对考生了解不够或存在一些误解，从而不安排工作。应对措施1.主动适应与展现自我：针对对基层情况不熟悉的问题，考生应积极向身边同事请教，认真做好调查研究工作，尽快熟悉基层情况，适应工作环境。同时，在自己有把握的工作方面主动请缨，通过实际行动展现自己的能力和工作态度，争取得到领导的认可。2.提升个人能力：若因能力不足导致领导不安排工作，考生可以从多个渠道提升自己。向领导学习工作方法和经验，借鉴其成功的工作模式；向身边同事学习具体业务知识，有针对性地明确自己的努力方向；还可以通过上网查阅资料、阅读相关书籍等方式，获取更多关于基层工作的知识，增强对基层工作的了解，提升自身能力。3.主动沟通消除误解：如果是因为领导对自己不熟悉或印象不好，考生应主动与领导沟通。主动找出问题所在，并积极推介自己，让领导对自己有更深入、全面的了解，消除可能存在的误解。表决心考生最后表决心，表示相信自己能在基层工作中找到自己的位置，为基层老百姓作出贡献。这体现了考生对基层工作的坚定信念和积极态度，展示了自己的责任感和使命感，也向考官表明自己有信心、有能力解决工作中遇到的问题。

2、面试热点：“云游博物馆”——文化服务新潮流

【热点背景】

据《人民日报》报道，从今年2月开始，各大互联网平台相继举办“云游博物馆”直播活动，全国几十家博物馆参与，网友反响热烈，单日观看量超过千万。作为闭馆期间博物馆提供文化服务的一种新方式，直播备受观众欢迎和社会关注，已成为文博行业数字化发展的新趋势。

【模拟试题】

清明小长假期间，闭馆72天的故宫博物院联合多家网络平台开启了“云游”模式。据了解，在4月5日上午首场直播中，仅央视新闻的抖音号在线观看人数已超过1亿。疫情期间，全国多家博物馆已纷纷试水直播，备受观众欢迎和社会关注。对此，你怎么看?

【答案】：故宫的“云上赏春”带着大家领略了紫禁城的春暖花开，西安碑林博物馆“国宝脱口秀”直播获赞340万，引得网友纷纷留言说，“等恢复开馆就要去参观”。虽然疫情让博物馆们关上了大门，但是网络直播却为多家博物馆打开了那一扇窗，不仅有不少博物馆借此“火了”，而且也让馆内的历史文化“活了”。之所以“网络直播+博物馆”的形式能产生这么好的效果，一方面与疫情期间民众的生活状态有关，基于防疫考虑，大部分民众都是居家隔离，诸如旅游这类满足其精神文化需求的活动项目无法接触，坐在家里“参观”博物馆，既避免了病毒感染，也丰富了“宅”生活。另一方面，是与直播本身的显著优势有关，呈现直观、互动性强，辅以讲解员幽默、博识的讲解，很大程度上消解了博物馆因厚重、肃穆、深远所带来的那种“高冷感”，例如西安碑林博物馆讲解员白雪松在讲解时段子、金句不断，“李旦是六味‘帝皇’丸，家里六位皇帝，他本人也是妈妈武则天的贴心小秘书。”“碑林就是这么任性，让大夏石马这么珍贵的文物看厕所”让网友对博物馆、文物产生了浓厚的兴趣。直播虽看