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2024年甘肃省武威市天祝县毛藏乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、慈善活动，是指自然人、法人和其他组织以（）等方式，自愿开展的公益活动。
A.生产经营
B.捐赠财产或者提供服务
C.科学研究
D.筹集善款
【答案】：B
【解析】本题主要考查慈善活动开展方式的相关知识。慈善活动是一种自愿开展的公益活动，其目的在于为社会公共利益做出贡献。选项A，生产经营通常以盈利为主要目的，并非直接用于公益活动，不符合慈善活动自愿开展公益活动这一核心特征，因此不能作为慈善活动的开展方式。选项C，科学研究主要是为了探索知识、推动科技进步等学术性目标，与慈善活动以公益为导向、直接服务社会大众的性质不同，所以也不是慈善活动常见的开展方式。选项D，筹集善款虽然是慈善活动中常见的一个环节，但它并不是一种完整的方式，而且如果没有后续对善款的合理使用等行动，也不能构成完整的慈善活动。而选项B，捐赠财产或者提供服务是慈善活动最直接、最常见的开展方式。通过捐赠财产，可以为有需要的人或群体提供物质支持；提供服务则可以直接满足社会的某些公益需求，如志愿服务、专业技能援助等，符合慈善活动的定义和性质。所以本题正确答案是B。
2、在青少年小组最近几次活动中，社会工作者小刘发现组员的关系更加亲密，凝聚力大大提高，组员对解决这些问题充满信心和希望，也更加具有责任意识。小刘自己开展小组活动轻松了很多，很多任务都可以让组员来完成。根据此阶段组员的特点判断，该小组目前处于（）。
A.工作开始阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.工作结束阶段
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解与把握。在小组工作中，不同阶段组员会呈现出不同特征。工作开始阶段，组员相互之间比较陌生，小组凝聚力尚未形成，组员对小组事务参与度较低，社会工作者需要花费较多精力引导和组织活动，显然题干描述情况不符合此阶段特点。中期转折阶段，小组内部会出现一些冲突和矛盾，组员关系需要进一步协调，凝聚力还在发展过程中，组员对解决问题的信心和责任感也没有达到题干中所说的程度，所以该选项也不正确。后期成熟阶段，组员关系会变得更加亲密，小组凝聚力大幅提升。此时组员对解决问题充满信心和希望，并且具备了更强的责任意识，很多任务可以由组员自行完成，这与题干中描述的“组员的关系更加亲密，凝聚力大大提高，组员对解决这些问题充满信心和希望，也更加具有责任意识，很多任务都可以让组员来完成”相符。工作结束阶段，小组面临解散，组员可能会出现离别情绪等，这与题干所描述的内容也不匹配。所以，综合判断该小组目前处于后期成熟阶段，答案选C。
3、人民调解委员会委员每届任期（）年，可以连选连任。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对人民调解委员会委员任期相关法律规定的掌握。人民调解是我国化解民间纠纷、维护社会和谐稳定的重要方式，人民调解委员会委员的选举和任期制度对于保障人民调解工作的有序开展至关重要。依据相关法律规定，人民调解委员会委员每届任期为三年，并且可以连选连任。这一规定既保证了委员队伍的相对稳定性，能够积累调解工作经验，又为委员队伍注入新活力提供了可能，可促进人民调解工作不断适应社会发展变化。所以正确答案是B选项。A选项两年的任期过短，不利于委员积累丰富的调解经验和开展工作；C选项四年和D选项五年的任期相对过长，不利于及时更新委员队伍和适应社会发展的多变性。综上所述，本题应选B。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关内容的理解。选项A，用人单位不能仅因女职工怀孕不能正常工作就适当降低其工资。女职工在孕期享有平等的劳动权益，工资待遇应得到保障，不能随意降低，所以该选项错误。选项B，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。这是为了保障怀孕晚期女职工的身体健康和胎儿的安全，避免夜班劳动带来的过度劳累等不良影响，该选项正确。选项C，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间。产前检查是保障母婴健康的必要环节，应给予女职工相应的权益保障，计入劳动时间是合理的，所以该选项错误。选项D，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间的是怀孕7个月以上的女职工，而非怀孕六个月以上，所以该选项错误。综上，本题正确答案为B。
5、根据《基金会管理条例》的有关规定，
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