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2024年贵州省安顺市普定县白岩镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在下列权益中，不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权益是()。
A.婚姻家庭权益
B.社会保障权益
C.环境友好权益
D.文化教育权益
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《妇女权益保障法》所规定的妇女依法享有的权益的掌握。《妇女权益保障法》旨在全面保障妇女各方面的合法权益，促进男女平等。选项A，婚姻家庭权益是该法保障的重要内容之一。在婚姻家庭中，妇女享有平等的权利，包括婚姻自主权、夫妻共同财产平等处理权等，法律对妇女在婚姻家庭中的合法权益给予了明确的保护。选项B，社会保障权益对于妇女的生活保障至关重要。法律保障妇女在养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保障方面享有与男子平等的权利，确保妇女在不同生活阶段都能得到相应的保障。选项C，环境友好权益主要涉及人类与自然环境和谐相处等方面的内容，并不是《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的特定权益范畴，所以该选项符合题意。选项D，文化教育权益是妇女发展的基础。该法保障妇女享有平等接受教育的权利，包括入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等各个方面，以促进妇女在文化教育领域的全面发展。综上，不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权益是环境友好权益，答案选C。
2、某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。
A.9
B.14
C.18
D.23
【答案】：B
【解析】本题主要考查《残疾人就业条例》中关于企业安排残疾职工人数的规定。依据相关规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。在本题中，该企业有900名在职职工，按照规定其应安排残疾职工的人数为900×1.5%=13.5人。由于人数必须为整数，因此该企业安排残疾职工的人数不得少于14人，否则就需要缴纳残疾人就业保障金。所以本题答案选B。这体现了国家通过法规促进企业履行社会责任，保障残疾人就业权益，推动残疾人平等参与社会生活和经济发展。
3、在提供服务过程中，有些志愿者会出现迟到、服务不达标等情况。面对工作表现不佳的志愿者，督导恰当的工作方法是（）。
A.及时指出问题，给予建设性意见
B.接受服务对象的建议，终止志愿服务
C.根据志愿者管理办法，扣发津贴
D.基于志愿者的无私奉献，不予惩处
【答案】：A
【解析】这道题主要考查面对工作表现不佳的志愿者，督导应采取的恰当工作方法。对于工作表现不佳的志愿者，督导的主要职责是引导和帮助其提升服务质量。选项A及时指出问题并给予建设性意见，这是一种积极且有效的管理方式。它能让志愿者明确自身不足，并获得改进方向，有助于提升志愿者的服务水平和工作积极性，从而更好地完成志愿服务工作。选项B接受服务对象建议直接终止志愿服务，这种做法过于简单粗暴，没有给予志愿者改进的机会，不利于志愿者团队的稳定发展。选项C根据志愿者管理办法扣发津贴，志愿者服务具有无私奉献的性质，扣发津贴可能会打击志愿者的积极性，并非恰当的工作方法。选项D基于志愿者的无私奉献不予惩处，虽然强调了志愿者的奉献精神，但对于工作表现不佳的情况不进行管理，会导致服务质量无法保障。因此，本题正确答案是A。
4、某社区是提升改造后的旧楼区，实行居民自治管理，推行（）的管理模式。
A.党组织、街道办、楼门长、服务队
B.党组织、居委会、楼门长、服务队
C.民政局、街道办、楼门长、服务队
D.街道办、居委会、楼门长、服务队
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社区居民自治管理模式构成主体的理解。社区居民自治管理是基层治理的重要体现，其管理模式应涵盖能有效联系居民、组织开展社区事务的主体。选项A，街道办虽有一定管理职能，但它更多是政府的派出机构，并非社区居民自治管理的核心主体之一，党组织、楼门长和服务队在自治中起重要作用，但缺少居委会，故A项不正确。选项C，民政局主要负责宏观的社会事务管理等工作，并非社区居民自治管理模式的直接组成部分，所以C项不符合。选项D，虽然街道办、居委会、楼门长、服务队在社区管理中都有参与，但居民自治强调居民的自我管理、自我服务，而党组织在社区自治中处于领导核心地位，该选项缺少党组织这一关键要素。而选项B，党组织发挥领导核心作用，引领社区自治的方向；居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，是自治管理的重要执行主体；楼门长负责联系本楼门居民，上传下达；服务队则为社区居民提供各项服务，它们共同构成了完整的社区居民自治管理模式。所以本题正确答案是B。
5、根据《社会团体登记管理条例》，申请筹备成立社会团体应当提交有关文件。
A.章程草案
B.可行性报告
C.银行存款证明
D.工作人员
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