2022年9月常德市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年9月常德市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是如何理解“言者无罪，闻者足戒”这句话的?

【答案】：(1)任何人对别人提出意见和建议,都要有一定的事实和根据,不能无中生有,更不能落井下石。(2)如果他人对我提出意见和建议,我会虚心地接受。同时,要正确地分析,如果我确实有什么地方做得不到位,会采取措施积极弥补,同时避免犯同样的错误。(3)如果我根本就没有什么问题,那么,我将会和他积极沟通,消除误会。这正是“有则改之,无则加勉”。

【解析】“言者无罪，闻者足戒”体现了一种在交流与对待他人意见时应有的正确态度和行事准则，对于公务员在工作环境中的人际交往、自我提升等方面具有重要的指导意义，以下是对该题干及答案的解析：题干分析该题干聚焦于对“言者无罪，闻者足戒”这句话的理解。这句话出自《诗经·大序》，意思是说指出自己观点和方法的人不应该承担什么责任，而听的人可以从中吸取有价值的东西，强调人们在交流中应保持开放包容的态度，正确对待他人的意见和批评。在公务员面试中，考查此问题旨在了解考生的思想认识、沟通能力以及自我反思与提升的意识。答案解析言者的角度答案的第一点从言者的角度出发，提出任何人对别人提出意见和建议，都要有一定的事实和根据，不能无中生有，更不能落井下石。在公务员的工作场景中，同事之间、上下级之间会频繁地交流并提出意见和建议，这就要求言者秉持客观公正的态度，以事实为依据，确保所提意见能够切实有助于问题的解决和工作的推进。若随意编造或恶意中伤，不仅会破坏和谐的工作氛围，还可能影响正常的工作秩序，损害团队的凝聚力和工作效率。闻者的角度接受与改正：答案的第二点指出，如果他人对自己提出意见和建议，会虚心地接受，同时正确地分析，若自身确实存在做得不到位的地方，会采取措施积极弥补并避免再犯同样的错误。这体现了作为公务员应具备的良好品质和自我提升的意识。在工作中，每个人都难免会有失误或不足，面对他人的意见，能够虚心接受是一种胸怀，而积极改正则是对工作负责、对自身成长负责的表现。通过不断地改进和完善自己，能够提高自身的工作能力和业务水平，更好地为人民群众服务。沟通与消除误会：答案的第三点说明，如果自己根本没有问题，将会和对方积极沟通，消除误会，这正是“有则改之，无则加勉”。在实际工作中，由于信息不对称、理解偏差等原因，可能会出现他人误解自己的情况。此时，积极主动地与对方沟通，以平和理性的方式澄清事实，消除误会，有助于维护良好的人际关系。同时，“无则加勉”也提醒公务员要时刻保持警醒，即使他人的意见不准确，也可以以此为契机自我反思，看看是否存在潜在的问题，进一步提升自己的综合素质。综上所述，该答案全面且准确地从言者和闻者两个角度对“言者无罪，闻者足戒”进行了深入的理解和阐释，展现了一个公务员应有的思想认识和行为准则，能够很好地应对公务员面试中关于此话题的考查。

2、如果你是一个单位的主管，近期单位有以下四个比较重要的工作需要完成：一是建设单位小型内部局域网：二是装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；三是解决长期拖欠职工的巨额医药费；四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费，你会如何安排这些工作?

【答案】：1)建设单位的小型内部局域网,这样做是为了提高行政效率,但可以先选择个别比较重要的科室先上,不求一步到位;(2)解决医疗费是以人为本,可以解决部分较紧急的医药费,以解燃眉之急;(3)会议室装修上不能用太多的钱,只要能满足召开大型会议的需求就行了,绝对不能追求豪华;(4)宿舍问题,不是非买不可的,可以先协调关系单位借一套或租,或用办公室;(5)整个过程中都要辅之以深入细致的思想政治工作,该办的事要办好,群众的情绪也要理顺,以求得绝大多数职工的理解和支持。解题思路：逐个分析各工作性的重要性和如果现在不能完成的后果，然后再做统筹。整个过程中一定要以人为本。

【解析】这是一道公务员面试中常见的资源分配类题目，重点考查考生面对有限资源时的统筹规划能力、决策能力和以人为本的工作理念。题干分析题干给出单位主管面临的情境，有建设小型内部局域网、装修会议室、解决职工拖欠医药费、为新招聘技术人员购买宿舍四项重要工作待完成，但经费仅30万元，需要考生合理安排工作。答案分析工作安排优先顺序建设小型内部局域网：提高行政效率是单位工作的重要目标，选择重要科室先建设局域网，既符合实际需求，又能在有限经费下逐步推进工作，避免一次性投入过大。体现了考生对工作的科学规划和分步实施的思路。解决职工拖欠医药费：将解决职工的切身利益问题放在重要位置，体现了以人为本的工作理念。优先解决部分紧急的医药费，能够缓解职工的燃眉之急，稳定职工情绪，也符合公务员为人民服务的宗旨。会议室装修：在经费有限的情况下，强调满足基本