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第1篇
一、引言
随着我国经济的快速发展，工程建设行业已成为国民经济的重要支柱产业。工程管理人员作为工程建设的中坚力量，其薪资待遇直接关系到工程项目的顺利进行和企业的经济效益。为了吸引和留住优秀人才，提高工程管理人员的积极性和创造力，特制定本薪资方案。
二、薪资结构
1.基本工资
基本工资是工程管理人员薪资的基础，根据岗位级别、工作年限、行业平均水平等因素确定。具体标准如下：
（1）初级工程师：4000-6000元/月
（2）中级工程师：6000-8000元/月
（3）高级工程师：8000-12000元/月
（4）项目经理：12000-20000元/月
2.绩效工资
绩效工资是工程管理人员
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