2024年贵州省遵义市遵义县新舟镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年贵州省遵义市遵义县新舟镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者对服务对象齐某说：“我不知道我是否误会了你的意思，你上次一再告诉我，你很为自己的成就自豪，但刚才从你的谈话中，我感到你对自己很不满意。你对自己的看法到底是怎样的呢？”社会工作者运用的个案工作技巧是（）。

A.澄清

B.自我披露

C.摘要

D.对质

【答案】：D

【解析】本题主要考查对个案工作技巧的理解与运用，需要准确把握每个选项所代表的技巧特点，并结合题干中社会工作者的行为来判断。A选项澄清，通常是指工作者引导服务对象对模糊不清的陈述作更详细、清楚的解说，使模糊的信息得以明确。而题干中社会工作者并非是让齐某对某模糊表述进行澄清，所以A选项不符合。B选项自我披露，是指工作者选择性地向服务对象披露自己的亲身经验、处事方法和态度等，从而使服务对象能够借鉴他人的经验作为处理自己问题的参考。题干中并没有体现社会工作者分享自身经历，所以B选项不正确。C选项摘要，是指工作者把服务对象过长的谈话或不同部分所表达的内容进行整理、概括和归纳。但题干内容并非是对谈话的概括，所以C选项也不符合。D选项对质，是指工作者发觉服务对象的行为、经验、情感等又不一致的情况时直接发问或提出疑义的技术。题干中社会工作者发现齐某之前表示为自己的成就自豪，但谈话中又感觉其对自己不满意，于是询问齐某对自己的看法，这正是运用了对质技巧，所以D选项正确。综上，本题答案选D。

2、某社会工作服务机构总干事在每周一的例会上，一般会在机构员工汇报完上周工作、确定本周工作计划后，强调员工间分工合作的重要性。该总干事的这项工作属于社会工作服务机构运作中的（）。

A.授权

B.培训

C.评估

D.协调

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作服务机构运作的相关内容。解题关键在于准确理解各选项在机构运作中的含义，并结合题干中总干事的工作内容进行判断。首先来看选项A，授权是指上级主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。题干中总干事强调员工间分工合作，并非是对员工进行职权或职责的授予，所以A选项不符合题意。选项B，培训是为了提升员工的知识、技能和能力而开展的活动。题干里总干事并没有进行相关的培训内容，只是强调分工合作重要性，故B选项也不正确。选项C，评估是指对机构的服务、员工的工作等进行评价和衡量。而总干事的行为并非是在进行评估工作，C选项可以排除。选项D，协调是使组织内的各个部门、成员之间相互配合，协同一致地开展工作。总干事在员工汇报工作和确定计划后，强调员工间分工合作的重要性，其目的就是促进员工之间的配合与协作，这符合协调的工作内容。所以本题的正确答案是D。

3、在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要（）。

A.鼓励成员互相尊重与关怀

B.重新建构小组关系

C.协助组员保持小组经验

D.协助完善小组规范

【答案】：C

【解析】这道题考查小组工作结束阶段社会工作者的任务。在小组工作结束阶段，社会工作者面临着处理小组成员离别情绪等重要工作，同时还有其他关键任务需要完成。选项A，鼓励成员互相尊重与关怀，这更多是在小组工作开展过程中促进组员互动和关系建立的举措，并非结束阶段的主要任务。选项B，重新建构小组关系一般是在小组初期为了让组员相互认识、建立关系而进行的工作，在结束阶段重点并非重新建构关系。选项C，协助组员保持小组经验是结束阶段的重要任务之一。在小组结束后，社会工作者要帮助组员将在小组中获得的成长、知识、技能等经验持续应用到日常生活中，使小组的积极影响得以延续，该选项符合要求。选项D，协助完善小组规范通常是在小组工作中期，随着小组活动的推进，根据实际情况对小组规范进行调整和完善，并非结束阶段的核心任务。综上，答案选C。

4、陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但一直无法与该电子厂达成协议。根据相关规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：B

【解析】本题主要考查劳动争议调解未达成协议后可申请仲裁的时间规定。在本题情境中，陈某在电子厂工作时右手被机器砸伤，电子厂以劳动合同不包含工伤医疗费赔偿为由拒绝赔付，随后陈某向劳动争议调解组织寻求调解，但未能与该厂达成协议。依据相关规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。这一规定旨在保障劳动争议双方的合法权益，避免调解久拖不决，使当事人能及时通过仲裁等其他途径解决纠纷，维护自身权益。