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2024年贵州省六盘水市水城县董地乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，可以获得较好的服务绩效。这些可以通过（）来帮助机构组织实现。
A.制定服务方案
B.服务绩效评估
C.人力资源管理
D.服务过程控制
【答案】：C
【解析】本题主要考查实现社会服务机构组织目标的途径。在社会服务机构里，组织成员的优异表现是机构组织目标实现的必要条件，机构期望成员具备良好的服务技术和能力以获得较好的服务绩效。选项A，制定服务方案主要是对服务内容、流程等进行规划，它侧重于服务的前期设计，虽然对服务开展有重要作用，但不能直接帮助机构提升成员的服务技术和能力，也难以全面保障成员能有优异表现，所以该选项不符合要求。选项B，服务绩效评估是在服务完成后对绩效进行评价，它主要起到反馈和监督作用，是对已完成服务的一种衡量，无法直接促使成员拥有良好的服务技术和能力，故该选项也不正确。选项C，人力资源管理涵盖了人员的招聘、培训、激励等多个方面。通过有效的人力资源管理，机构可以招聘到具备相应能力的人员，为成员提供专业培训来提升他们的服务技术和能力，同时合理的激励机制能激发成员的工作积极性，从而获得较好的服务绩效，有助于机构组织目标的实现，所以该选项正确。选项D，服务过程控制重点在于对服务过程进行监督和调控，保证服务按计划进行，但它不能从根本上提升成员的服务技术和能力，对成员整体表现的提升作用有限，因此该选项不合适。综上，答案选C。
2、按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。（?）
A.从事危险作业的职工
B.现场施工人员
C.全体职工
D.特种作业操作人员
【答案】：A
【解析】本题主要考查《建筑法》中关于企业办理意外伤害保险的规定相关知识点。根据《建筑法》规定，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费。选项A，从事危险作业的职工面临着更高的安全风险，为他们办理意外伤害保险能够在发生意外时提供一定的经济保障，该选项符合法律规定。选项B，现场施工人员范围较宽泛，并非所有现场施工人员都处于危险作业状态，所以该选项不准确。选项C，全体职工包含了企业内各个岗位的人员，并非都从事危险作业，要求企业为全体职工办理意外伤害保险不符合法律规定的针对性，该选项错误。选项D，特种作业操作人员虽然也有一定危险性，但只是从事危险作业职工中的一部分，不能涵盖所有从事危险作业的人员，范围较窄，该选项不合适。综上，正确答案是A。
3、社会工作者小魏计划为社区中刚退休的居民开展一个主题为“金色年华”的小组，协助他们较好地度过退休生活适应期，促进退休人员继续社会化，提升其社会功能，小魏最有可能运用的小组工作模式是（）。
A.治疗模式
B.社会目标模式
C.互动模式
D.发展模式
【答案】：D
【解析】本题主要考查对不同小组工作模式的理解与应用，进而判断小魏开展“金色年华”小组最可能运用的模式。治疗模式主要针对有问题的个人，重点在于解决案主的问题和行为修正，题干中主要是帮助刚退休的居民度过退休适应期，并非针对有问题的个体进行治疗，所以A选项不符合。社会目标模式强调通过小组活动培养组员的社会责任感，推动社会变革，而本题重点在于帮助退休人员适应生活和继续社会化，并非聚焦于推动社会变革，故B选项不符合。互动模式侧重于组员之间的互动和相互影响，主要促进组员之间的沟通和交流，题干强调的是帮助退休人员提升社会功能，更好地适应退休生活，并非单纯强调组员间互动，所以C选项也不合适。发展模式旨在帮助组员发掘自身潜能，实现自我发展和成长。小魏计划开展小组协助刚退休居民度过退休生活适应期，促进其继续社会化，提升社会功能，这与发展模式帮助组员实现自我发展的理念相契合，所以最有可能运用的小组工作模式是发展模式，答案选D。
4、问卷的问题有态度、行为和状态三种类型，在社会工作研究的信息收集中，这三方面都比较重要。以下属于状态方面问题的是()。
A.与以前相比，失业后你与配偶吵架的次数：(1)增多了；(2)没变化；(3)减少了
B.你的出生地是：(1)农村；(2)小城镇；(3)城市
C.失业以来你最深的感受是什么(1)失控；(2)痛苦；(3)没有感觉
D.与以前相比，失业后你的睡眠情况：(1)没变化；(2)变糟了；(3)变好了
【答案】：B
【解析】本题主要考查对问卷中状态方面问题的理解与判断。在社会工作研究的信息收集中，问卷问题分为态度、行为和状态三种类型。状态问题一般是关于被调查者的客观情况，如个人的基本背景信息、所处的客观状态等。选项A“与以前相比，失业后你与配偶吵架的次数”，这反映的是行为上的变化，属于行为方面的问题，因为吵架
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