2024年贵州省遵义市仁怀市大坝镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年贵州省遵义市仁怀市大坝镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某些男青少年经常把自己染红头发、歪穿校服、戴耳环的照片发布在微博上，从研究角度看，这些青年属于()类型。

A.问题青年

B.文化叛逆青年

C.正直青年

D.政治偏激青年

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同类型青年群体特征的理解与判断。题干描述了某些男青少年把染红头发、歪穿校服、戴耳环的照片发布在微博上这一行为表现。首先看选项A，问题青年通常是指那些存在违反道德、法律等严重不良行为，对社会秩序和他人利益造成损害的青年，题干中的行为并不属于此类严重不良行为范畴，所以A选项不符合。选项C，正直青年是指具备良好道德品质、积极向上且行为符合社会主流价值观的青年，而题干里的行为明显偏离了传统的主流规范，并非正直青年的典型表现，故C选项不正确。选项D，政治偏激青年侧重于在政治观点和态度上表现出极端、片面的倾向，题干中并未涉及政治方面的相关内容，所以D选项也不正确。而选项B，文化叛逆青年的特点是不甘于接受正统的文化和规范，会通过一些偏离社会常规的行为和外在表现来彰显个性、表达对传统的叛逆，题干中青少年染红头发、歪穿校服、戴耳环等行为正是这种文化叛逆的体现。因此，正确答案是B。

2、（）是指借助内部言语或表象等在头脑中进行认识活动的心智操作。

A.言语信息

B.智慧技能

C.认知策略

D.元认知策略

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同认知概念的理解和区分。破题点在于准确把握题干中对“借助内部言语或表象等在头脑中进行认识活动的心智操作”这一描述所对应的概念。选项A，言语信息是关于“是什么”的知识，它主要涉及事实、概念、原理等的陈述性知识，不侧重于在头脑中进行的心智操作过程，所以A选项不符合题意。选项B，智慧技能是个体运用符号与环境相互作用的能力，也就是学习者通过学习获得了使用符号与环境相互作用的能力，其核心就是借助内部言语在头脑中进行认知活动的心智操作，与题干描述相符，故B选项正确。选项C，认知策略是学习者用以支配自己的注意、学习、记忆和思维的有内在组织的才能，它是一种调控认知活动的策略，并非直接对应题干中描述的心智操作，所以C选项不正确。选项D，元认知策略是指学生对自己认知过程的策略，包括对自己认知过程的了解和控制策略，有助于学生有效地安排和调节学习过程，强调的是对认知过程的监控和调节，并非题干所描述的心智操作本身，因此D选项也不符合。综上，正确答案是B。

3、轻便消防水龙灌满水排净空气后关闭喷枪，缓慢升至设计工作压力，保压（），检查水龙各密封部位，应无渗漏、变形和脱落现象。

A.1min

B.2min

C.3min

D.4min

【答案】：B

【解析】本题主要考查轻便消防水龙在进行压力测试时的保压时间相关知识。在对轻便消防水龙进行性能检测时，需将其灌满水并排净空气，然后关闭喷枪，接着缓慢升至设计工作压力。在压力测试过程中，保压时间的设定至关重要，它能够有效检验水龙各密封部位的性能。保压时间过短，可能无法全面准确地检测出潜在的渗漏、变形和脱落等问题。而保压时间过长，虽然能更严格地检测水龙性能，但会增加测试成本和时间。在本题中，正确答案是B选项，即保压2分钟。通过设定2分钟的保压时间，既能够保证对水龙各密封部位进行较为充分的检测，又不会过度消耗资源，是一个较为合理且科学的时间设定。所以当进行该压力测试时，保压2分钟并检查水龙各密封部位，应确保无渗漏、变形和脱落现象，以此来保证轻便消防水龙的质量和性能符合要求。

4、根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

A.当地居民最低生活保障

B.当地居民人均收入

C.本单位同等条件人员平均工资的80%

D.原部队排职干部平均工资的60%

【答案】：C

【解析】本题考查对《退役士兵安置条例》相关规定的理解。对于由人民政府安排工作的退役士兵，当非因本人原因，接收单位未按规定安排其上岗时，条例有明确的生活费发放标准规定。选项A当地居民最低生活保障，这通常是保障居民基本生存需求的标准，不能体现退役士兵应有的待遇水平，与安置工作的保障性质不符。选项B当地居民人均收入，它反映的是当地居民整体的收入状况，但与退役士兵在接收单位应得的待遇没有直接关联，不能准确体现其在接收单位未上岗期间应获得的合理补偿。选项D原部队排职干部平均工资的60%，该标准脱离了退役士兵安置到地方单位后的实际情况，不适合作为地方接收单位发放生活费的依据。而选项C本单位同等条件人员平均工资的80%，既考虑到了退役士兵在接收单位应享有的合理待遇，能保证