- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年福建省南平市浦城县莲塘镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、李清现年50岁,夫妻感情一直不错,最近这段时间以来,李清开始出现情绪不稳定、易激动、注意力难于集中,失眠等问题,影响了自己的工作和夫妻之间的感情。夫妻二人常因为一些小事而争吵,故向社会工作者小张求助,社会工作者小张对夫妻二人进行面谈后,认为李清很可能进入了()。
A.敏感期
B.更年期
C.逆反期
D.爆发期
【答案】:B
【解析】本题主要考查对于不同时期特征的理解和应用。解题关键在于分析题干中人物李清的症状表现,并将其与各个选项所代表的时期特点进行匹配。题干中提到李清现年50岁,出现了情绪不稳定、易激动、注意力难于集中、失眠等问题,并且这些问题影响了工作和夫妻感情,导致夫妻常因小事争吵。选项A,敏感期通常指个体对特定刺激或环境变化较为敏感的时期,并没有像题干中李清这样的典型症状与之对应,所以A选项不符合。选项B,更年期是人体从中年向老年过渡的一个特定时期,常见症状就包括情绪波动大、易激动、注意力不集中、失眠等,与李清的情况完全相符,所以B选项正确。选项C,逆反期一般出现在青少年阶段,主要表现为对权威和规则的抗拒、叛逆等行为,与李清50岁的年龄和所呈现的症状不符,故C选项错误。选项D,爆发期并非一个特定的、具有明确典型症状的阶段概念,不能很好地解释李清的情况,因此D选项也不正确。综上,本题正确答案是B。
2、牡会工作者开设残疾人就业援助小组。刚开始时,组员很少主动讲话,更不愿意谈就业中遇到的失败经历。社会工作者运用催化、示范、提供咨询等方法和技巧促使组员获得更多与社会良性互动的体验。社会工作者鼓励组员不断积累找工作的经验,让部分获得工作的组员在小组中分享其成功经验。上述教程中作者遵循了小组互动模式中的()原则。
A.封闭性原则
B.平等性原则
C.开放性互动
D.个别性互动
【答案】:C
【解析】本题主要考查小组互动模式的相关原则。小组互动模式是基于人与环境和人际关系而建立的一种小组模式,其中包含不同的原则。首先来看选项A,封闭性原则不符合本题情境。封闭性强调小组与外界相对隔离,而题干中社会工作者促使组员与社会良性互动,并非封闭状态,故A选项错误。选项B,平等性原则侧重于小组组员之间地位平等,在题干中并没有突出体现社会工作者引导组员互动时强调平等这一方面,更多的是在强调互动的开放性,所以B选项不正确。选项C,开放性互动原则强调小组应向组员开放,也要向社会开放,鼓励组员与社会进行积极的互动。题干中社会工作者运用多种方法促使组员获得与社会良性互动的体验,鼓励组员积累找工作经验,还让成功就业的组员分享经验,这些都体现了小组与外界、组员之间的开放互动,C选项正确。选项D,个别性互动原则强调关注每个组员的个别需求和差异,而题干中主要强调的是促进组员整体与社会的互动以及组员之间的经验分享,并非突出个别性,所以D选项不合适。综上,本题的正确答案是C选项。
3、国家实行按比例安排残疾人就业制度,某用人单位在职职工人数1000人,那么该企业安排残疾人就业的人数不得低于()人。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对国家按比例安排残疾人就业制度相关规定的了解。国家实行按比例安排残疾人就业制度,这体现了国家对残疾人权益保障以及促进残疾人就业融入社会的重视。在实际操作中,明确规定了用人单位安排残疾人就业的比例要求。对于该用人单位而言,其在职职工人数为1000人。依据相关规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。按照此比例计算,1000人的1.5%即为1000×1.5%=15人。也就是说,这家用人单位安排残疾人就业的人数不得低于15人。所以答案选B。这一制度的目的在于推动残疾人更广泛地参与劳动就业,保障他们平等就业的权利,同时也有助于构建更加包容和公平的社会就业环境,充分体现社会的文明与进步。
4、某社会工作机构开展了一个面向单亲爸爸的小组。小组中的单亲爸爸们相互熟悉后,开始诉说生活的艰辛以及个人情感的坎坷经历,从相互理解到相互帮助,取得了很好的效果。该小组类型属于()。
A.教育小组
B.矫治小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】:C
【解析】本题可根据不同小组类型的特点来判断该小组所属类型。教育小组的主要目标是通过教导和学习,帮助组员获取新知识、新技能。在本题情境中,并没有体现出向单亲爸爸们传授特定知识或技能的内容,所以该小组不属于教育小组。矫治小组通常是针对具有不良行为或偏差行为的人,通过专业的矫正手段来改变他们的行为模式。而题干中并没有提及单亲爸爸们存在需要矫正的不良行为,因此该小组也不是矫治小组。支持小组是把具有相同经历或相似困难的人聚集在一起,组员之间通过分
文档评论(0)