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数字化转型背景下企业人力资源管理案例研究模板
一、数字化转型背景下企业人力资源管理案例研究
1.1企业背景
1.2数字化转型对人力资源管理的影响
1.2.1人才引进
1.2.2员工培训
1.2.3绩效管理
1.3案例分析
1.3.1人才引进
1.3.2员工培训
1.3.3绩效管理
1.4挑战与对策
1.4.1挑战
1.4.2对策
二、数字化转型背景下的企业人力资源管理策略
2.1人才战略的调整
2.1.1数字化转型要求企业重新评估人才需求
2.1.2企业应建立多元化的人才招聘渠道
2.1.3在人才选拔过程中,企业应注重候选人的学习能力和创新思维
2.2员工培训
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