2024年甘肃省平凉市崇信县柏树乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃省平凉市崇信县柏树乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、个人缴费年限累计满()年的，退休后可以按月领取基本养老金。

A.25

B.20

C.15

D.10

【答案】：C

【解析】在我国基本养老保险制度中，基本养老金的领取有着明确规定。就本题而言，个人缴费年限累计满15年的，退休后可以按月领取基本养老金，故本题正确答案选C。这一规定是综合考虑多方面因素确定的。从保障公民退休后基本生活的角度看，15年的缴费年限可积累一定的养老资金储备，为退休生活提供基本经济支持。从制度可持续性方面考虑，15年的时长既能保证养老保险基金稳定运行，也能激励公民合理参与养老保险，履行缴费义务以获取相应保障权益。若缴费年限低于15年，可能导致养老金待遇较低，难以维持退休后的生活；而设置过高年限，又会增加参保人员的负担。选项A的25年、B的20年以及D的10年，都不符合我国现行基本养老金领取关于缴费年限的相关规定。因此，本题正确答案是15年。

2、天福社区拟成立一家社区卫生服务站。根据《城市社区卫生服务站基本标准》，下列配备计划中，符合要求的是（）

A.配置2张病床

B.安排建筑面积120平方米的服务用房

C.配备1名全科医学专业的执业医师

D.每名执业医师配备1名注册护士

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《城市社区卫生服务站基本标准》相关内容的掌握程度。破题点在于熟悉该标准中对于社区卫生服务站病床配置、服务用房面积、执业医师配备以及医护配比等方面的具体要求。首先分析选项A，按照《城市社区卫生服务站基本标准》，社区卫生服务站通常不设病床，即使设置，也应根据实际需求合理规划，2张病床不一定符合标准情况，所以A项不符合要求。接着看选项B，标准里明确规定社区卫生服务站服务用房建筑面积不应少于150平方米，而题目中安排的建筑面积仅120平方米，未达到标准，B项不符合。再看选项C，社区卫生服务站应至少配备2名全科医学专业的执业医师，而不是1名，所以C项也不正确。最后看选项D，每名执业医师配备1名注册护士是符合《城市社区卫生服务站基本标准》的要求的。综上，本题正确答案为D。通过对各选项与标准要求的细致对比，可以准确判断出符合要求的配备计划。

3、社会工作者的技术知识不包括(?)。

A.社会科学知识

B.调查研究技术

C.口语和文字表达技术

D.现代报考工具使用技术

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作者技术知识范畴的理解。社会工作者的技术知识是其开展专业服务所必需的一系列技能和方法。选项B，调查研究技术对于社会工作者了解服务对象的需求、问题以及社会环境等方面至关重要。通过科学的调查研究，能获取准确的信息，为后续的服务提供依据，所以它属于社会工作者的技术知识。选项C，口语和文字表达技术是社会工作者与服务对象、同事、相关机构等进行有效沟通的关键。良好的表达能力有助于清晰地传达信息、建立信任关系，推动服务工作的顺利开展，因此也属于技术知识范畴。选项D，现代报考工具使用技术（此处应是信息工具使用技术）在当今信息化时代，对于社会工作者获取资料、管理服务数据、进行资源整合等都具有重要意义，是其工作中不可或缺的技能，属于技术知识。而选项A，社会科学知识是一个更宽泛的概念，它是社会工作者在学习和实践中需要掌握的基础理论知识，并非具体的技术知识。技术知识侧重于实际操作和应用的技能，社会科学知识更多是提供理论支撑和认知基础。所以本题答案选A。

4、小王与某单位签订了一份劳动合同，并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同或部分无效，那么下列（）情形不能导致出现这种情况。

A.用人单位在合同中免除自己的法定责任

B.劳动合同由用人单位与小王依法协商订立

C.合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定

D.以欺诈的手段，使小王在违背真实意思的情况下订立

【答案】：B

【解析】本题主要考查导致劳动合同无效或部分无效的情形。解题的关键在于明确《劳动合同法》中规定的使劳动合同无效或部分无效的具体情况，并据此对各选项进行分析判断。选项A：用人单位在合同中免除自己的法定责任，这种行为严重损害了劳动者的合法权益。因为法定责任是用人单位应尽的义务，若随意免除，会使劳动者在劳动关系中处于不利地位，所以该情形会导致劳动合同无效或部分无效。选项B：劳动合同由用人单位与小王依法协商订立，这是符合正常劳动合同订立程序和要求的。依法协商意味着双方是在平等、自愿、公平、诚实信用等原则基础上达成的协议，不存在导致合同无效的因素，所以此情形不能导致劳动合同无效或部分无效。选项C：合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定，法律、行政法规的强制性规定是必须遵守的准则，一旦违反，该部分内容便不具有