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2024年甘肃省陇南市礼县洮坪乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于实验研究优劣势,下述说法错误的是()。
A.实验研究的变量清楚明白,自变量作用明显
B.测量工具不够精确,存在较大误差
C.实验设计场景是创造的,研究条件不自然从而实务推进上有困难
D.可有效控制实验场景和外在环境,排除影响自变量、因变量及实验过程的因素
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对实验研究优劣势的理解。我们需要逐一分析每个选项与实验研究实际情况的契合度。A选项,实验研究的特点之一就是变量清楚明白,能够明确自变量并使其作用明显,通过对自变量的操控来观察因变量的变化,该选项表述正确。B选项,实验研究通常会运用较为精确的测量工具和方法,以保证研究数据的准确性和可靠性,而不是测量工具不够精确且存在较大误差,所以该项说法错误。C选项,实验设计往往是在人为创造的场景中进行,与真实的实务场景存在差异,这就导致在将研究结果推进到实际工作中时会面临困难,此选项表述无误。D选项,实验研究的优势在于可以有效控制实验场景和外在环境,尽可能排除那些可能影响自变量、因变量以及实验过程的因素,从而更准确地研究变量之间的关系,该选项也是正确的。综上所述,答案选B。
2、2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
A.2009年12月10日
B.2010年3月15日
C.2010年6月10日
D.2010年9月15日
【答案】:D
【解析】本题考查根据《劳动争议调解仲裁法》确定劳动仲裁申请的时效。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。在本题中,王某于2009年3月1日入职某公司,从2009年6月起公司开始拖欠其工资,2009年9月15日王某从公司离职,此时其与公司的劳动关系终止。按照法律规定,王某申请劳动仲裁的时效为自劳动关系终止之日起一年,也就是从2009年9月15日开始计算一年时间。那么截止日期就是2010年9月15日,所以王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在2010年9月15日前提出,答案选D。
3、下列各项中,不能作为公益事业受赠人的是()
A.县级以上人民政府及其部门
B.境内外的自然人
C.公益性社会团体
D.公益性非营利的事业单位
【答案】:B
【解析】本题考查公益事业受赠人的相关知识。依据相关规定,公益事业的受赠人主要包括特定主体,其选择有着明确的法律界定和实际意义。县级以上人民政府及其部门,在公益事业中具有组织、协调和管理等重要职责,能够统筹资源推动公益项目开展,所以可以作为公益事业受赠人。公益性社会团体以公益为目的开展活动,接受捐赠来实现其公益宗旨,是常见的公益事业受赠主体。公益性非营利的事业单位,专注于公益服务领域,接受捐赠有助于其更好地履行公益职能,同样能够作为受赠人。而境内外的自然人一般不被视为公益事业受赠人。公益事业强调的是面向社会公众的利益和福祉,受赠主体通常是能够代表公共利益、有效管理和运用捐赠资源以实现公益目标的组织或机构。自然人往往难以像上述主体那样在公益层面进行统筹规划和资源合理分配,不具备承担公益受赠职责的普遍性和适用性。综上,答案选B。
4、评估主要是通过科学地收集、分析信息,掌握救助对象的个人能力、资源、社会关系等状况,来决定如何及时、准确地判断并解决救助对象的问题,满足救助对象的需求。下列对于评估的说法,错误的是()。
A.评估需要救助对象积极参与
B.评估持续整个救助过程
C.评估仅在救助工作开始前起效
D.评估不是单向的
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对救助评估相关概念的理解。评估在救助工作中扮演着极为重要的角色,它是通过科学收集和分析信息,全面掌握救助对象的个人能力、资源以及社会关系等状况,进而及时准确地判断并解决救助对象的问题、满足其需求。选项A,评估需要救助对象积极参与是合理的。因为救助对象是问题的主体,他们参与评估能提供更真实有效的信息,有助于评估的准确性。选项B,评估持续整个救助过程也是正确的。在救助过程中,救助对象的情况会不断发生变化,持续评估可以保证救助措施能及时调整以适应这些变化,更好地满足救助对象的需求。选项C错误。评估并非仅在救助工作开始前起效,如前文所述,整个救助过程都需要评估,这样才能根据实际情况对救助方案进行动态调整,确保救助效果。选项D,评估不是单向的是符合实际的。评估涉及救助者和救助对象之间的双向互动,救助者收集信息,救助对象也能反馈自身感受和需求。综
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