2022年11月巫溪县税务系统遴选面试真题带详细解析.docxVIP

2022年11月巫溪县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有领导来检查你分管的工作，你怎么处理?

【答案】：我是个工作严谨细致的人,有领导来检查我分管的工作,我非常欢迎,领导的指导监督,可以减少不必要的失误,改进我们的工作方法,让我们的工作开展得更顺利,从而提高我们的工作效率。第一,我将提前跟领导沟通,询问检查的内容,到来的时间,从而安排人员做好接待工作、食宿安排,实事求是地做好工作汇总资料。第二,领导到来后,做好工作汇报,并带领工作人员陪同领导进行实地检查,对领导提出的意见和建议,都要做详细记录。第三,召开会议,在会议上虚心听取领导的意见和建议,并积极与领导沟通,交流经验,为以后工作的顺利开展做准备。第四,这次工作检查完后,针对工作中的优点、存在的问题及如何整改做详细的总结,并召开全体职工大会,将发现的问题提出来,提出解决和整改方案,而对工作中的优点要继续发扬,在总体上为今后的工作指明方向。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题。题目考察了考生应对压力的能力。考生在压力面前，一定要保持冷静，然后根据情况，争取主动，圆满解决问题。

【解析】这道题主要考察考生在面对领导检查工作这一情况时的应对能力和组织协调能力，体现考生对工作流程和人际关系的处理技巧。答案整体呈现出清晰的逻辑和全面的考虑，展现出考生良好的职业素养和应对能力，符合公务员岗位对工作严谨性和问题处理能力的要求。首先，答案开篇表明对领导检查的欢迎态度，体现了积极接受监督、改进工作的正确心态。强调领导检查能减少失误、改进方法、提高效率，展现出考生对领导检查工作重要性的深刻认识。其次，答案按照事情发展的顺序，分步骤阐述了应对措施：-第一步，提前与领导沟通，包括检查内容和到来时间，以便做好接待、食宿安排以及工作汇总资料的准备。这体现了考生的前瞻性和计划性，能提前做好充分准备，确保检查工作顺利进行。-第二步，领导到来后，做好工作汇报并陪同实地检查，对领导意见详细记录。这既展示了对工作的熟悉和负责，又体现了对领导意见的尊重，能够及时获取反馈。-第三步，通过召开会议与领导进一步沟通交流，虚心听取意见，为后续工作积累经验。这反映了考生善于利用检查机会提升工作水平，促进团队协作和经验共享。-第四步，检查结束后进行全面总结，针对工作优点和问题提出整改方案，并召开全体职工大会传达相关信息。这体现了考生的执行力和团队管理能力，能够将检查结果转化为实际行动，推动工作持续改进。解题思路方面，整体遵循“保持冷静+分情况对待+解决问题”的逻辑，虽然本题未涉及分情况处理，但整体围绕解决领导检查工作这一问题展开，符合应对工作压力时冷静处理、积极解决的要求，有助于考生在面试中展现出应对复杂工作场景的能力。

2、现在大学生就业难,有些毕业生愿意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?

【答案】：答:毕业生愿意零薪酬就业是对当前就业难形势下的一种应对办法,既有可取之处但也存在问题。可取之处在于大学生更加务实,希望通过免费打工的方式认识社会,积累工作经验。从这点来讲,公司是毕业生进入社会的老师,毕业生更多的是学习到了知识与经验,这对个人的职业发展非常重要。问题在于毕生业刚刚走出校门,如果零薪酬就业还需要家里给予必需的经济支持,为父母增加负担,同时也是不重视自己多年学习投资的一种表现。

【解析】这道面试题聚焦于大学生零薪酬就业这一社会现象，旨在考察考生对社会问题的分析能力、辩证思维以及对就业形势的理解。破题点考生需要全面审视大学生零薪酬就业这一现象，既要看到其背后反映的现实情况和积极意义，又要敏锐地察觉其中隐藏的问题与弊端，进行客观理性的分析。分析过程1.积极意义：在当前大学生就业难的背景下，零薪酬就业体现了大学生务实的就业态度。他们将进入公司工作视为认识社会、积累工作经验的途径，把公司当作进入社会的老师，这种通过免费打工获取知识和经验的方式，对个人职业发展具有重要意义，有助于为未来的职业发展打下良好基础。2.存在问题：从毕业生自身角度看，刚走出校门缺乏经济来源，零薪酬就业意味着他们仍需家庭给予必要的经济支持，这无疑增加了父母的经济负担。同时，这种做法也反映出毕业生对自己多年学习投资不够重视，没有充分认识到自身知识和技能的价值。总结考生在回答此类问题时，应展现出全面、客观的分析能力，既要肯定积极方面，又要深入剖析消极方面，并可适当提出合理的建议或措施，以体现自己解决问题的能力和对社会现象的深刻理解。

3、面对工作与学习，面对成功与失败，面对机遇与挑战，围绕“面对”发表演讲。

【答案】：各位考官,我今天演讲的题目是“面对”。面对时代的发展,面对个人的选择,我最大的感受就是当今社会给了每个年轻人很多机会,但如何抓住这些机会有赖于我们青