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2024年湖北省襄樊市南漳县板桥镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、（）是以改善肿瘤或慢性疾病患者及其家庭的生理、心理、社会功能的适应不良为目的。主要做法包括：协助病人及其家庭参与服务计划，提出问题，做出决策，以澄清需求并排列出重要事项；获取信息资源等。
A.临终关怀
B.认知行为治疗
C.人本主义
D.舒缓疗护
【答案】：D
【解析】本题可通过对各选项所涉及概念的内涵及主要做法进行分析，从而判断出正确答案。首先看A选项，临终关怀主要是为临终患者及其家属提供全面的照护，包括医疗、护理、心理、社会等方面，重点关注患者生命末期的舒适与安宁，并非以改善肿瘤或慢性疾病患者及其家庭在各功能上的适应不良为核心目的，其做法与题干描述不符。B选项，认知行为治疗着重于调整患者的认知和行为模式，以改变负面情绪和行为问题，主要是针对心理层面的认知和行为干预，与题干中协助病人及其家庭参与服务计划、获取信息资源等内容关联性不强。C选项，人本主义强调人的自我实现和内在价值，注重以患者为中心，提供支持和理解，但缺乏像题干中所描述的具体操作方式，未突出改善适应不良以及相关协助决策和获取资源等做法。而D选项舒缓疗护，其目的正是改善肿瘤或慢性疾病患者及其家庭在生理、心理、社会功能方面的适应不良情况。具体做法包含协助病人及其家庭参与服务计划、提出问题、做出决策以明确需求并确定重要事项，以及为其获取信息资源等，与题干描述完全相符。综上，正确答案是舒缓疗护。
2、根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A.劳动者本人
B.劳动者所在用人单位
C.劳动者所在工会
D.用人单位所在地卫生行政部门
【答案】：B
【解析】本题考查《职业病防治法》中关于劳动者被诊断患有职业病且用人单位未依法参加工伤保险时，医疗和生活保障责任承担主体的规定。依据《职业病防治法》，当劳动者被诊断患有职业病，而用人单位没有依法参加工伤保险时，保障劳动者的医疗和生活是用人单位不可推卸的责任。这是因为用人单位对其员工在工作环境和职业健康方面负有主要责任。劳动者因工作原因患上职业病，用人单位存在管理和保障不到位的情况。倘若让劳动者本人承担医疗和生活保障费用，对于患病的劳动者而言是极大的不公平，会使其陷入经济困境，不利于劳动者权益的保护。工会主要起到维护职工权益、协调劳动关系等作用，并非直接承担医疗和生活保障费用的主体。而用人单位所在地卫生行政部门主要负责卫生行政管理等工作，也并非该情况下的责任承担者。所以，正确答案是劳动者所在用人单位，即选项B。
3、社会工作的“生态模型”强调社会工作实务的干预焦点是将个人置于（）。
A.其生活的场境中
B.家庭成长环境中
C.社会学习环境中
D.社会支持网络中
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会工作“生态模型”中干预焦点的理解。社会工作的“生态模型”具有系统性和全面性，它认为个人并不是孤立存在的，而是与周围的环境相互作用、相互影响。选项A，将个人置于其生活的场境中是正确的。生活场境涵盖了个人所处的自然环境、社会环境、文化环境等多个方面，能够全面反映个人与周围环境的复杂关系，这符合“生态模型”强调的综合考量个人与环境互动的理念。选项B，家庭成长环境只是生活场境的一部分，过于局限，不能完整体现“生态模型”的干预焦点。选项C，社会学习环境侧重于个人学习方面的环境因素，同样不具有全面性，无法涵盖个人生活的所有方面。选项D，社会支持网络主要强调的是个人所能获得的社会支持资源，而“生态模型”的干预焦点不仅仅是社会支持网络，还包括更多的环境因素。综上所述，正确答案是A。
4、下列关于未成年人就业的说法中，正确的是（）。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
【答案】：C
【解析】这道题主要考查关于未成年人就业相关法规的知识点。逐一分析各选项，A选项错误，《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，而非未满18周岁，所以该项表述不准确。B选项错误，未成年工是指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者，并非已满14周岁不满18周岁，此说法不符合法律规定。C选项正确，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，确实必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，这是法律出于保护未成年人身心健康与受教育权的明确规定。D选项错误，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事
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