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2024年湖北省襄樊市枣阳市吴店镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。在《劳动合同法》里,对于不同期限的固定期限劳动合同,其试用期的时长有明确界定。当劳动合同期限一年以上不满三年时,试用期不得超过二个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期2年的固定期限劳动合同,此期限处于一年以上不满三年这个区间内,所以按照法律规定,其试用期最长为2个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及选项D的6个月都不符合这一法律规定。因此,正确答案选A。
2、为了解决村里环境杂乱等问题,驻村社会工作者小李拟推动建立“先锋志愿者协会”,从党员带头做起,动员村里有影响的妇女委员、宗族长辈参与。从志愿服务人力资源的组织管理职能出发,小李下一步应完成的工作是()。
A.设定志愿服务目标
B.设计志愿服务方案
C.做好志愿服务记录
D.制定志愿服务规范
【答案】:D
【解析】本题主要考查从志愿服务人力资源的组织管理职能角度,判断驻村社会工作者小李下一步应完成的工作。在推动建立“先锋志愿者协会”这一情境中,组织管理志愿服务人力资源是关键。首先,设定志愿服务目标是开展志愿服务的基础,明确了服务的方向和预期成果;设计志愿服务方案则是围绕目标规划具体的实施步骤和方法。然而,这两者通常是在组建组织前就需要考虑的内容。做好志愿服务记录是对已经开展的志愿服务活动进行记录和存档,属于后续的管理工作。而制定志愿服务规范是在组织成立阶段极为关键的一步。对于新建立的“先锋志愿者协会”,制定规范能够明确志愿者的权利和义务,规范志愿服务的流程和标准,确保协会的有序运行。从党员、妇女委员、宗族长辈等人员参与的角度看,统一的规范可以让不同身份的成员在一个共同的框架下开展志愿服务。所以,从志愿服务人力资源的组织管理职能出发,小李下一步应完成的工作是制定志愿服务规范,答案选D。
3、我国社会保险的基本内容不包括()。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.职业保险
【答案】:D
【解析】本题主要考查对我国社会保险基本内容的掌握。社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。我国社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险旨在保障公民老年时的基本生活;医疗保险可减轻公民患病时的医疗费用负担;失业保险能为失业人员提供一定时期的生活保障;工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿;生育保险则保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。而职业保险是指从业者通过定期向保险公司交纳保险费,在保险有效期内一旦发生职业责任事故需依法承担经济赔偿责任时,由保险公司按合同约定来承担赔偿的一种保险,它并不属于我国社会保险的基本内容范畴。所以本题正确答案是D。
4、某公安院校开展案例教学,设定了下面一些公安机关办案人员办理治安案件调查取证的情节,其中符合《治安管理处罚法》规定的做法是()。
A.由于案情特殊.办案人员未将张某的传唤原因和处所告知其家属
B.因为案情复杂.办案人员决定将李某的询问查证时间延长至36小时
C.办案人员询问14周岁的违反治安管理行为人何某时.未通知其监护人到场
D.办案人员询问违反治安管理行为的聋哑人蒋某时,请了一位手语老师来帮忙
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《治安管理处罚法》中公安机关办案人员办理治安案件调查取证相关规定的理解。选项A不符合规定,依据《治安管理处罚法》规定,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属,案情特殊不应成为不告知家属的理由,所以办案人员未将张某的传唤原因和处所告知其家属的做法违法。选项B也不符合,《治安管理处罚法》明确规定,对违反治安管理行为人,公安机关询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时,而该选项中办案人员将李某的询问查证时间延长至36小时,明显超出法定时长。选项C同样不符合,询问不满十六周岁的违反治安管理行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场,何某14周岁,办案人员询问时未通知其监护人到场是不符合规定的。选项D符合规定,询问聋哑的违反治安管理行为人、被侵害人或者其他证人,应当有通晓手语的人提供帮助,并在笔录上注明,办案人员询问违反治安管理行为的聋哑人蒋某时,请手语老师帮忙,这一做法符合法律规定。综上所述,本题正确答案是D。
5、某社区开展了为期一年的预防艾滋病健
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