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任务4应付职工薪酬-货币性薪酬的核算1
一、教案头
教案编号
授课地点
多媒体教室
授课班级
授课时间
学情分析
1.知识和技能基础:
对应付职工薪酬的现实理解不足,缺乏实际经历;对应付职工薪酬的业务处理不了解,核算方法不清楚。
2.认知和实践基础:
具备较强的动手能力,对实操性的活动比较感兴趣,形象思维能力强,但抽象思维能力和推理能力不足。
3.授课对象特点:
缺乏课前预习、课后复习,平时不注意积累,考试前熬夜突击,整个学习过程缺少计划和目标。
(2)对所学习的专业不甚了解,对专业课的学习目的不明确,学习动力不足。
教学
目标
能力目标
知识目标
素质目标
1.能清楚界定职工薪酬的范围;
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