2022年2月博尔塔拉蒙古自治州直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年2月博尔塔拉蒙古自治州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象?

【答案】：对于这种现象,我谈4点看法:(1)这种现象是在过去一段时问内,政府的职能定位在以经济建设为中心,而不是以服务为本职,从而导致插手市场、插手经济,不依法行政的特有现象。(2)地方政府的主观目的是好的,是想通过明星造势来吸引人气,从而拉动当地经济的发展,是想牺牲老百姓的眼前利益换取长远利益,但由于不顾实际,所以可能人走茶凉,赔了夫人又折兵。(3)不管是为了丰富市民文化生活也好,还是为了拉动地方经济发展也好,一切应该让市场说了算。一个成熟的政府应该自觉自愿地承担起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,应该默默无闻地为市场经济创造良好环境,扫除一切障碍而不是直接插手甚至赤膊上阵。(4)我相信,随着政府职能的转变,角色的转换,这种现象会成为历史。

【解析】这是一道关于对特定社会现象进行看法阐述的公务员面试题。题目反映了一些地方政府以“过节、庆典、招商”名义高价请明星献艺，出现票价高难卖进而摊派给百姓的现象，需要考生谈谈对这种现象的看法。从答案来看，它从多个角度进行了深入分析，体现了较为全面和理性的思考。首先指出这种现象根源在于过去政府职能定位偏差，以经济建设为中心而忽视服务本职，导致不依法行政、插手市场和经济，点明了现象背后的本质问题，展现出对政府职能转变这一重要概念的理解。接着分析地方政府主观目的是想通过明星造势拉动当地经济，是试图用百姓眼前利益换长远利益，但因不顾实际可能导致不良后果，既肯定了出发点又指出了问题所在。然后强调市场在资源配置中的决定性作用，认为政府应扮演好“守夜人”角色，为市场经济创造良好环境、扫除障碍，而不是直接干预甚至主导，这符合现代政府治理理念。最后对未来进行展望，相信随着政府职能转变和角色转换，这种不合理现象会成为历史，体现出积极的态度和对政府改革的信心。整体来看，此答案符合公务员面试要求，通过清晰的逻辑和规范的表达，全面分析了现象，展现了考生对政府职能、市场作用等重要知识点的理解，以及对解决问题的乐观预期。

2、你作为单位的一名新人，同事觉得你朴实勤奋，但是领导认为你幼稚、业务能力不高，你怎么办？

【答案】：作为一名单位的新人，面对同事和领导的不同评价，我要端正心态，积极的评价要继续保持，消极的评价要主动反思，想方设法改正，使自己尽快符合工作和领导的要求，胜任本职工作。首先，同事认为我朴实勤奋是对我的肯定，也说明我为人处世的原则得到了同事的认可。所以，我应该继续努力，不骄不躁，继续保持朴实勤奋的工作作风，积极参加集体活动，继续保持良好的同事关系，与同事通力合作做好每一项工作。其次，领导认为我幼稚、业务能力不高，说明我的确有做得不到位的地方，我要进行自我检讨，积极改正。对于领导认为我比较幼稚的问题，我认为这和我刚刚毕业、涉世未深有关系。今后我要在做事前尽可能思考到位，多注意积累工作经验，少发表无效言论，慢慢变得成熟起来；对于我业务能力不高的问题，说明自己的工作能力还不符合要求，我要多学习理论知识，工作中多向老同事请教业务知识，不懂就问，多做多练，注意总结，做到理论学习和实践学习相结合，尽快提高自己的业务能力。总之，年轻人刚进入职场应该持一种空杯心态，保持谦虚谨慎的态度，多学习专业理论知识，多听取别人的意见，多积累工作经验，尽快使自己成长起来。相信通过我的努力，我会改变给领导留下的不良印象，成为一个成熟、业务能力强的工作人员。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系处理题，主要考察考生处理职场人际关系以及面对不同评价时的态度和应对能力。题干分析题干描述了作为单位新人，面临同事和领导截然不同的评价这一情境。同事认为朴实勤奋，这是积极的评价；而领导觉得幼稚、业务能力不高，属于消极评价。考生需要在这种复杂的评价背景下，阐述自己的处理方式。答案解析总体思路正确：答案开篇明确提出要端正心态，对积极评价继续保持，对消极评价主动反思改正，以符合工作和领导要求、胜任本职工作，这一总体思路清晰合理，体现了正确的态度和解决问题的方向。针对同事评价的处理得当：对于同事认为朴实勤奋这一积极评价，强调要继续努力、不骄不躁，保持工作作风和良好同事关系，与同事合作做好工作。这显示出考生能够珍惜他人认可，并且明白良好同事关系对于工作开展的重要性，有助于营造和谐的工作氛围。针对领导评价的反思及措施具体可行：针对领导认为幼稚和业务能力不高的问题，答案分别进行了具体的反思和提出解决措施。对于幼稚问题，认识到是因为刚毕业、涉世未深，提出做