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2024年浙江省嘉兴市海宁市硖石街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx

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2024年浙江省嘉兴市海宁市硖石街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小张最近针对慢性病患者开展了小组工作,在小组中,组员们聚在一起,讨论病情,获得医疗信息,分享自己在治疗过程中的经验和体会,在交流中不断提升生活的信心。该小组的工作类型是()。

A.教育小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

【答案】:C

【解析】本题主要考查不同类型小组工作的特点及区分。首先来看教育小组,其主要功能是通过帮助小组成员学习新知识、新方法或补充相关知识的不足,促使成员改变原来对于自身问题的不正确看法及解决方式,以实现改变成员的目标。本题中并未体现组员学习新知识或改善解决问题方式等教育相关内容,所以A选项不符合。成长小组的重点在于帮助组员了解、认识和探索自己,从而充分发挥自身的潜能,促进个人正常健康地发展。但题干中没有涉及组员对自身探索及个人成长发展相关的描述,故B选项也不正确。治疗小组通常是对行为出现问题的成员施加矫正治疗,以帮助其改变不良行为,恢复正常状态。而本题中的慢性病患者并非存在行为问题,所以D选项也可排除。支持小组则是把具有共同问题或相似经历的人组织起来,通过相互交流、分享经验,给予彼此心理上的支持,增强面对困难的信心。题干中慢性病患者聚在一起讨论病情、分享治疗经验、提升生活信心,完全符合支持小组的特点。综上所述,该小组的工作类型是支持小组,答案选C。

2、某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。

A.组织

B.规划

C.领导

D.控制

【答案】:A

【解析】该题正确答案为A选项。社会工作服务机构志愿者管理具有组织、规划、领导、控制等功能。在本题中,机构制订详尽的志愿者工作规范,这是对志愿者工作进行系统性的安排,属于组织工作的一部分;对志愿者进行分组、分工,这是合理地调配人力资源,明确不同志愿者的职责,也是组织功能的体现;开展志愿者培训,旨在提升志愿者的能力,使其能更好地完成组织赋予的任务,同样是组织工作的重要内容。而规划侧重于对未来整体的谋划;领导强调引导和激励志愿者;控制主要是对志愿者工作过程和结果进行监督和调整。因此,这些做法发挥的是组织功能,选A。

3、在现代社会,社会救助主要由()承担责任。

A.社会

B.社区

C.政府

D.家庭

【答案】:C

【解析】在现代社会,社会救助这一重要职能主要由政府承担责任。从社会公平角度来看,社会救助旨在保障弱势群体的基本生活权益,维护社会稳定与和谐。政府拥有广泛的行政权力和丰富的资源调配能力,能够统筹规划、合理分配社会救助资源,确保救助的公平性和有效性。从制度层面来讲,政府通过制定和实施相关的法律法规和政策,为社会救助工作提供了坚实的制度保障。例如,建立完善的社会保障体系,明确救助的标准、范围和程序等,使得社会救助工作有章可循。从执行能力方面而言,政府拥有专业的行政机构和人员队伍,能够深入基层,了解困难群众的实际需求,高效地开展救助工作。社区、社会和家庭虽然也能在一定程度上参与社会救助,但它们的力量和资源相对有限,难以全面、系统地承担起社会救助的主要责任。所以本题应选C选项。

4、问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料,可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型。以下问题中,属于行为类型的题目是()。

A.你对社区服务中心所提供的服务满意吗?

B.过去一周,你外出就餐的次数是多少?

C.你的文化程度是什么?

D.你的出生年份是哪年?

【答案】:B

【解析】本题主要考查对问卷调查中问题类型的判断,破题点在于理解态度、行为和状态三种类型问题的区别。态度类型的问题侧重于询问被调查者对事物的看法、感受和评价等;行为类型的问题聚焦于被调查者过去或现在实际发生的行为动作;状态类型的问题主要是关于被调查者的基本情况、特征等静态信息。选项A你对社区服务中心所提供的服务满意吗?,此问题是在询问被调查者对社区服务中心服务的看法和评价,属于态度类型的问题。选项B过去一周,你外出就餐的次数是多少?,明确是在了解被调查者过去一周外出就餐这一实际行为发生的次数,属于行为类型的题目。选项C你的文化程度是什么?和选项D你的出生年份是哪年?,这两个问题分别是对被调查者文化程度和出生年份的询问,属于个人基本状态信息,属于状态类型的问题。综上,本题正确答案是B。

5、根据《城市居民委员会组织法》,社区居民委员会每届任期()年,其成员可以连选连任。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B

【解析】该题主要考查对《城市居民委员会组织法》中关于社区居民委员会任期规定的了解。社区居民委员会作为基层群众性自治组织,其任期设置关系到组织的稳定性、连续性以及民主

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