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单位社保授权委托书模板

委托方（单位全称）：_________

统一社会信用代码：_________

注册地址：_________

法定代表人姓名：_________

法定代表人身份证号码：_________

联系方式：_________

受托方（代理人全称/个人姓名）：_________

身份证号码：_________

联系地址：_________

联系方式：_________

与委托方关系说明：_________（如单位员工、人力资源服务机构专员、法律顾问等）

鉴于委托方需办理[具体社保业务事项，如社会保险登记、社保信息变更、社保费申报缴纳、社保待遇申领、社保关系转移接续、社保政策咨询等]（以下简称“本业务”），因[具体原因，如法定代表人出差、单位人员调配、业务专业性要求等]，无法亲自前往社会保险经办机构（以下简称“社保机构”）办理相关手续，现特委托受托方作为合法代理人，全权代表委托方办理本业务相关事宜。依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国民法典》及相关社保业务办理规定，双方经平等协商，订立本授权委托书，具体内容如下：

第一条授权事项

1.1委托方授权受托方代为办理以下具体社保业务事项：

社保登记与信息管理：办理单位社会保险登记、变更登记、注销登记，更新单位基本信息（如单位名称、地址、法定代表人、开户银行等）；

社保费申报与缴纳：编制社保费缴费申报表，核定缴费基数与缴费金额，办理社保费缴纳手续，获取缴费凭证；

社保待遇申领与发放：办理单位职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险待遇的申领手续，包括但不限于待遇资格审核、待遇计算、待遇发放账户确认等；

社保关系转移接续：办理单位职工社保关系的转入、转出手续，包括但不限于参保凭证开具、转移信息核对、接续手续办理等；

社保政策咨询与解释：向社保机构咨询社保政策、业务流程、待遇标准等相关问题，并获取书面或口头解释；

社保业务证明开具：申请开具单位社保缴费证明、职工参保证明、待遇享受证明等社保业务相关证明文件；

其他相关事宜：[根据实际情况，逐项列明其他需要代理人办理的社保业务相关事项，如社保费补缴、社保稽核配合、社保争议调解等]。

第二条单位基本信息

2.1委托方单位的基本信息如下：

单位名称：_________

单位类型：_________（如企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等）

社会信用代码：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

开户银行名称：_________

开户银行账号：_________

社保登记证编号（如有）：_________

第三条授权期限

3.1本授权委托书有效期自______年______月______日起至本业务办理完毕之日止（以受托方完成全部授权事项，并取得社保机构出具的办理结果凭证为准）。

3.2如因社保机构审核流程延长、资料补充或政策调整等原因导致办理时间延长，双方可协商延长本授权委托书的有效期，并签订书面延期协议。

3.3委托方有权在授权期限内随时书面通知受托方终止授权，但应合理考虑受托方已开展的工作及可能产生的合理费用，并承担相应责任。

第四条授权权限与限制

4.1受托方在授权范围内享有以下权限：

以委托方名义与社保机构进行沟通、交涉及提交申请；

查阅、复制与本业务相关的委托方社保资料、职工信息等必要信息；

签署经委托方确认的与本业务相关的文件（但涉及委托方重大权益或法律责任的签署需事先获得书面或电子方式确认）；

收取并保管本业务办理过程中产生的相关凭证、文件或资料，并及时转交委托方；

采取必要措施保障本业务顺利办理，如协调解决办理过程中的问题、催促审核进度等。

4.2授权限制：

受托方不得超越本授权委托书约定的范围行使代理权，如擅自变更业务类型、调整社保缴费基数、作出重大承诺等；

未经委托方书面同意，受托方不得将代理权转委托给第三方；

受托方在代理过程中应遵守法律法规、社保业务办理规范及双方约定，不得损害委托方利益或声誉。

第五条委托方义务与配合

5.1委托方应向受托方提供以下支持和配合：

提供与本业务相关的全部资料、单位及职工信息等必要信息，并确保真实、准确、完整；

及时告知受托方单位社保状况的最新变化、业务办理的特殊要求或相关政策变化等重要信息；

协助受托方处理本业务办理过程中的其他问题，如提供必要的授权文件、协调职工配合、配合社保稽核等；

按照本授权委托书的约定承担本业务办理过程中应缴纳的社保费、工本费等合理费用。

5.2委托方应确保所提供的资料和信息真实有效，如因资料或信息问题导致本业务办理失败或产生其他不利后果的，责任由委托方承担。

第六条受托方义务与责任

6.1受托方应按照本授权委托书约定、法律法规及社保业务办理规