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2024年海南省省属虚拟市临高县调楼镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、股票的净持有成本为（）。

A.资金占用成本+持有期内可能得到的股票分红红利

B.资金占用成本一持有期内可能得到的股票分红红利

C.资金占用成本×持有期内可能得到的股票分红红利

D.资金占用成本／持有期内可能得到的股票分红红利

【答案】：B

【解析】这道题主要考查股票净持有成本的概念。在投资股票的过程中，资金占用成本是必然存在的，它代表了投资者投入资金所产生的成本，比如资金若未用于购买股票而存在银行可获得的利息等。而持有期内可能得到的股票分红红利则是投资者持有股票期间额外获得的收益。股票的净持有成本是需要综合考虑资金占用成本和分红红利这两个因素的。从逻辑上来说，净持有成本应该是在资金占用成本的基础上，减去持有期内可能得到的股票分红红利。因为分红红利是对投资者持有成本的一种抵减，会降低实际的持有成本。A选项将两者相加，这样会使持有成本虚增，不符合实际情况；C选项用乘法计算两者关系，没有合理的经济逻辑；D选项用除法来计算，同样缺乏实际意义。所以正确答案是B。

2、根据《钢筋混凝土用钢2部分：热轧带肋钢筋》（GB/T1499.2-2018的规定,普通热扎带肋钢筋的牌号有（）。

A.HRB335

B.HRB400

C.HRB500

D.HRB600

【答案】：B

【解析】本题考查对《钢筋混凝土用钢第2部分：热轧带肋钢筋》（GB/T1499.2-2018）中普通热轧带肋钢筋牌号规定的掌握。逐一分析各选项：-选项A，HRB335曾是热轧带肋钢筋的一种牌号，但在相关标准发展更新过程中，HRB335已逐渐不再使用，所以该选项不符合现行规定。-选项B，HRB400是符合《钢筋混凝土用钢第2部分：热轧带肋钢筋》（GB/T1499.2-2018）规定的普通热轧带肋钢筋牌号，其具有良好的强度和韧性，广泛应用于各类建筑工程中，该选项正确。-选项C，HRB500也是热轧带肋钢筋的一种，不过它通常适用于对强度要求较高的特殊工程，并非普通热轧带肋钢筋的常见牌号。-选项D，HRB600同样不属于普通热轧带肋钢筋的常见牌号，它的强度等级较高，使用场景相对特殊，一般在特定的工程结构设计中有需求。综上，答案选B。

3、周阿姨的父亲五年前患了认知障碍症，生活不能自理，全靠周阿姨照顾。周阿姨曾做过心脏手术，照顾父亲时感到越来越力不从心。从倡导者角色看，社会工作者应提供的服务是(?)。

A.理解周阿姨的困难，为其申请临时救助

B.协助周阿姨学习照顾方法，提高照顾能力

C.联系相关部门]和养老机构，寻找资源

D.向相关部门提出建议，呼吁为照顾者提供服务

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者作为倡导者角色应提供的服务。社会工作者的倡导者角色是指社会工作者向服务对象提倡某种行为，也包括向政府、机构等提出政策建议，以影响和改变社会政策。选项A为周阿姨申请临时救助，这主要体现的是资源筹措者角色，通过整合资源来满足服务对象的物质需求，并非倡导者角色的体现，所以A项不符合要求。选项B协助周阿姨学习照顾方法，提高照顾能力，这侧重于发挥教育者的角色，通过教导知识和技能来帮助服务对象提升能力，而非作为倡导者发挥作用，故B项不正确。选项C联系相关部门和养老机构，寻找资源，这属于资源链接者的工作内容，重点在于将服务对象与所需资源进行对接，并非倡导方面的服务，因此C项也不合适。选项D向相关部门提出建议，呼吁为照顾者提供服务，这正是作为倡导者为服务对象发声，向相关部门倡导制定更有利于照顾者的政策或提供相关服务，符合倡导者的角色定位。综上，正确答案是D。

4、关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。

A.小组目标要强调组内的禁止事项

B.小组目标要弹性安排活动时间

C.小组目标要超越组员的能力限制

D.小组目标要可测量且可评估

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对小组目标制定原则的理解。正确答案是D选项。小组目标的制定需要具备可测量且可评估的特性，这是因为只有这样才能清晰明确地了解小组的进展情况和最终成果，有效判断目标是否达成。A选项中，小组目标应侧重于积极的引导和激励，而不是单纯强调组内禁止事项，禁止事项并非目标制定的核心，所以A选项错误。B选项，弹性安排活动时间是活动执行层面的考量，并非小组目标制定的原则，目标制定应聚焦于要达成的结果，所以B选项不符合。C选项，小组目标应建立在组员能力可及的范围内，若超越组员能力限制，目标很难实现，无法起到激励和引导作用，所以C选项也不正确。综上所述，本题正确答案为D。

5、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（）。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工