2022年11月防城港市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年11月防城港市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有领导来检查你分管的工作，你怎么处理?

【答案】：我是个工作严谨细致的人,有领导来检查我分管的工作,我非常欢迎,领导的指导监督,可以减少不必要的失误,改进我们的工作方法,让我们的工作开展得更顺利,从而提高我们的工作效率。第一,我将提前跟领导沟通,询问检查的内容,到来的时间,从而安排人员做好接待工作、食宿安排,实事求是地做好工作汇总资料。第二,领导到来后,做好工作汇报,并带领工作人员陪同领导进行实地检查,对领导提出的意见和建议,都要做详细记录。第三,召开会议,在会议上虚心听取领导的意见和建议,并积极与领导沟通,交流经验,为以后工作的顺利开展做准备。第四,这次工作检查完后,针对工作中的优点、存在的问题及如何整改做详细的总结,并召开全体职工大会,将发现的问题提出来,提出解决和整改方案,而对工作中的优点要继续发扬,在总体上为今后的工作指明方向。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题。题目考察了考生应对压力的能力。考生在压力面前，一定要保持冷静，然后根据情况，争取主动，圆满解决问题。

【解析】这道题主要考察考生在面对领导检查工作这一情况时的应对能力和组织协调能力，体现考生对工作流程和人际关系的处理技巧。答案整体呈现出清晰的逻辑和全面的考虑，展现出考生良好的职业素养和应对能力，符合公务员岗位对工作严谨性和问题处理能力的要求。首先，答案开篇表明对领导检查的欢迎态度，体现了积极接受监督、改进工作的正确心态。强调领导检查能减少失误、改进方法、提高效率，展现出考生对领导检查工作重要性的深刻认识。其次，答案按照事情发展的顺序，分步骤阐述了应对措施：-第一步，提前与领导沟通，包括检查内容和到来时间，以便做好接待、食宿安排以及工作汇总资料的准备。这体现了考生的前瞻性和计划性，能提前做好充分准备，确保检查工作顺利进行。-第二步，领导到来后，做好工作汇报并陪同实地检查，对领导意见详细记录。这既展示了对工作的熟悉和负责，又体现了对领导意见的尊重，能够及时获取反馈。-第三步，通过召开会议与领导进一步沟通交流，虚心听取意见，为后续工作积累经验。这反映了考生善于利用检查机会提升工作水平，促进团队协作和经验共享。-第四步，检查结束后进行全面总结，针对工作优点和问题提出整改方案，并召开全体职工大会传达相关信息。这体现了考生的执行力和团队管理能力，能够将检查结果转化为实际行动，推动工作持续改进。解题思路方面，整体遵循“保持冷静+分情况对待+解决问题”的逻辑，虽然本题未涉及分情况处理，但整体围绕解决领导检查工作这一问题展开，符合应对工作压力时冷静处理、积极解决的要求，有助于考生在面试中展现出应对复杂工作场景的能力。

2、市里准备选拔并通过媒体表彰一批优秀大学生村干部，如果你是市委组织部工作人员，领导安排你来组织此次评选工作，你会如何进行大学生村干部优秀事迹的搜集和筛选工作？

【答案】：对优秀大学生村干部进行表扬，既是对他们的肯定，也是对他们的激励，有助于被表彰者更加充满干劲地做好工作，也有助于其他村干部受到鼓舞、向先进学习，还有助于吸引更多的有志青年加入到大学生村干部的队伍中。假如由我组织此次评选活动，我会充分利用新媒体等新兴工具，结合以往的经验，采取较为全面的方式对大学生村干部的优秀事迹进行搜集和筛选。首先，我会邀请几名同事与我一起组成评选工作小组，通过政府网站、政府微信公众号、微博、本地主流报刊、电台、电视台等，发放此次选拔表彰优秀大学生村干部的通知，并与我市下属镇政府等取得联系，告知他们此事，请他们将通知告知各村，欢迎大学生村干部自我推荐，也欢迎我市辖区内各位群众为我们提供优秀大学生村干部的事迹，并附带有对优秀事迹的相应说明，公布我们的热线电话、邮箱以及私信地址等联系方式。其次，与同事一起，通过浏览我市组织部相关网站、关键词搜寻热点新闻、与我市媒体取得联系、查看历年优秀大学生村干部表彰记录等方式，主动搜集一下我市优秀大学生村干部的事迹，看是否能够找到符合条件的大学生村干部。再次，根据主动搜集、大学生村干部自荐以及群众提供线索所得到的信息，对优秀大学生按照政治素质过硬、工作业绩突出、敬业精神优秀、群众评价高等标准，对名单进行初步筛选，有条件的可以采取实地走访等方式，对入围的优秀大学生村干部事迹进行核实。将初步拟定的名单及事迹进行公示，并邀请我市政府、镇政府等具有多年基层工作的领导，对这些优秀者事迹进行筛选。同时，在微博、微信、政府网站以及报纸上，开展事迹评选，邀请网友和广大民众投票，严格投票标准，杜绝刷票等不公平行为，以选择出最合适的表彰者。最后，根据政府领导以及民众的评选，选出最终的表彰名单，对入选者进行表彰。同时，总结组织此次活动的经验教训，以备后