- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年浙江省温州市鹿城区藤桥镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《集体合同规定》,劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式予以回应。
A.20
B.30
C.45
D.60
【答案】:A
【解析】本题考查的是《集体合同规定》中关于集体协商回应时间的知识点。集体协商是劳动者与用人单位就劳动条件、劳动报酬等事项进行沟通协商以达成集体合同的重要程序。明确回应时间对于保障协商程序的顺利开展、维护双方权益具有关键意义。按照《集体合同规定》的相关规定,当劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求时,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应。这一规定使得集体协商过程有了明确的时间节点和操作规范,能确保双方及时就相关问题进行沟通与协商,避免拖延。选项A符合规定,而B选项30日、C选项45日、D选项60日均不符合该法规所确定的时间要求。所以本题正确答案是A。
2、面对就业难的困境,残疾和障碍对残疾人的个体职业活动产生了影响和限制,求职道路上最容易感到孤军奋战,残疾人的()就显得更加重要。
A.职业咨询
B.职业培训
C.职业评估
D.就业指导
【答案】:A
【解析】在面对“就业难”困境且残疾和障碍对残疾人个体职业活动造成影响与限制,使其在求职道路上易感孤军奋战的情况下,本题正确答案为职业咨询。职业咨询能为残疾人提供专业建议和指导,帮助他们深入了解自身职业兴趣、能力和优势,结合市场需求和自身状况明确职业目标。职业培训主要侧重于技能提升,而在确定培训方向前需要职业咨询来指引。职业评估更多是对现有职业能力水平等的评定。就业指导虽也重要,但职业咨询是基础,能从根源上为残疾人解决职业发展困惑,所以选职业咨询更合适。
3、小庆家庭经济困难,父母长年在外打工,很少与家里联系。小庆的母亲和奶奶有矛盾,关系很僵。小庆和爷爷奶奶一起生活。爷爷奶奶年事已高,无力管教小庆的学习。小庆最近迷上网络游戏,常常彻夜不归。造成小庆上述行为的主要家庭原因是()。
A.家长疏于管教
B.婆媳关系不佳
C.经济状况不好
D.隔代关系疏离
【答案】:A
【解析】本题主要考查对小庆出现不良行为的主要家庭原因的分析。破题点在于明确每个选项与题干中描述的小庆家庭情况之间的关联程度,并判断哪个选项能最直接地导致小庆出现迷上网络游戏且彻夜不归的行为。选项A,家长疏于管教。从题干可知,小庆父母长年在外打工,很少与家里联系,无法对小庆进行日常的监督和教育;爷爷奶奶年事已高,无力管教小庆的学习。这种家长整体上的疏于管教,使得小庆缺乏必要的约束和引导,从而有机会沉迷网络游戏并彻夜不归,该项符合主要家庭原因。选项B,婆媳关系不佳主要描述的是小庆母亲和奶奶之间的矛盾关系,这与小庆迷上网络游戏和彻夜不归的行为没有直接的因果联系,并非导致小庆不良行为的主要家庭原因。选项C,经济状况不好在题干中仅为小庆家庭的一个背景信息,经济困难本身不会直接促使小庆迷上网络游戏并彻夜不归,与题干中小庆的行为关联性不大。选项D,题干中并未体现隔代关系疏离这一情况,且即使隔代关系不疏离,如果家长疏于管教,依然可能出现小庆目前的状况,所以该项不是主要家庭原因。综上,造成小庆上述行为的主要家庭原因是家长疏于管教,答案选A。
4、食品生产经营单位中需对食品安全负直接责任的主体是()。
A.食品生产经营企业法定代表人
B.食品生产经营企业主要负责人
C.食品生产经营企业质量安全主管人员
D.食品生产经营企业食品生产员工
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对食品生产经营单位中食品安全直接责任主体的认知。在食品生产经营过程里,不同岗位人员职责不同。食品生产经营企业法定代表人通常负责企业整体战略和重大决策层面事务,虽对企业运营负有一定责任,但并非直接承担食品安全责任。主要负责人更多关注企业宏观管理和发展方向。食品生产员工按指令操作,其行为受管理和规范,但并非直接责任的核心承担者。而质量安全主管人员负责食品生产经营过程中的质量把控、安全监管等关键环节,他们的工作直接关系到食品是否符合安全标准,所以需对食品安全负直接责任。因此这道题正确答案是C。
5、社会工作的核心目标是(),因此,社会工作者的职责和专业实践始终对社会有着不可推卸的责任和道义承担。
A.促进社会福祉的发展和促进社会进步
B.促进公众参与
C.不断提高个人专业水平与实践能力
D.促进服务对象参加适宜的社会行动
【答案】:A
【解析】社会工作在社会发展中扮演着至关重要的角色,其核心目标的确立有着深刻的内涵和广泛的影响。本题考查的正是对社会工作核心目标的理解。选项A,促进社会福祉的发展和促进社会进步,这是社会工作核心要义所在。社
您可能关注的文档
最近下载
- 一种酿酒酵母培养物及其应用.pdf VIP
- 消防增压稳压设备的维护保养保养内容和方法.docx VIP
- 乡村振兴与乡村教育事业.pptx VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 文书工作与档案管理教学课件作者第三版赵映诚12第十二章专门档案的管理与利用(3333KB).ppt VIP
- 矿用自救器的使用方法.ppt VIP
- NC6相对NC5给客户带来的新价值.pptx VIP
- 公司廉政风险防控手册模板.pdf VIP
- 2025届高中英语外研版高考复习课件:The world of science.ppt VIP
- 自觉遵守课堂纪律 班会课件(共23张PPT).pptx VIP
文档评论(0)